吳油，簡直如鋼筋鐵桶般。

達簽約時間長，違約奇，挖動。

職能崗競業，也挖動。

就隻能繼續模仿學習。

老闆吳優聲令，把文化所爆款作品全部拆解來，拿着放鏡條條分析。

僅拆普通視頻作品，還拆帶貨視頻。

讓所部門開研讨會，從吸取養分。

這公司真東。

吳油都顧文化報仇，隻從學到真東。

廣東夫婦，自都開到同，還選擇文化。

這麼好苗子，就這樣睜睜飛，飛。

真好啊。

難受。

老子主播公會之，老牌機構，圍脖獎獲得者，抖音被打滿，被甩連車尾燈都到。

真應老闆司頭禅：遙遙領先。

聰止吳油個。

魚文化，薇隆文化等等諸機構，這次都見識文化強悍孵化能力。

吳油樣，都把文化當教科書學習。

沒辦法，這個業就這樣，業護太，很容易被模仿、抄襲、借鑒。

司怕，隻需到永遠領先步即。

讓别學習模仿能。

為業領頭羊，就領頭羊自信擔當。

學呀？倒來學呀？能學個啥樣來。

反正會學貓淘jack馬，主動向社會輸送電商才

潑流量，司沒讓黃怡閑着。

雖已被推成全民女神，但屬于個純瓶角。

能能接這波造潑富貴，實現利益最化，還得靠後續操作。

力ld簡紅玉直播培訓課已開班，黃怡被排期直播培訓。

每班，分批次開班培訓，所達都接受培訓。