投放總監全真銀喂來，絲毫摻得假。

沒夠量級投放資根本培養來。

挖獵這種，難度而。

司補充點，如果這個總監選來自字符或抖音，最好，以适當門檻。

王詩太理解司為何給“億”經驗值門檻，太。

以文化業務，即使期視頻帶貨項目會肆投流，瘋狂采購抖音信息流廣告，但麼也到億吧？

這種經驗值操盤，公司都核管，很難挖。

更用從抖音挖。

抖音也敢挖？

司也真敢，膽包。

司沒給王詩解釋太，說清楚。

這個選相當，将操盤文化所投放盤子，投放量能億。

，負責掉公司個億流量采購資。

錢買流量門學問，很，必須資級專。

等到底劇業務線時，億投放量最基礎指标，很能超億甚至億。

等到直播電商項目線，還會增加直播間投流。

司記得，世頭部公司遙望科技，主打直播帶貨業務，每采購接億抖音信息流廣告。

所以司強調選定億+投放操盤能力。

現離劇業務線隻半。

既然招投放總監，肯定步到位，直接招個能負責劇投放。

必須向兼容。

劇這玩解釋清楚，所以司沒跟王詩解釋太，隻強調，未來兩公司投放盤子很能億。

這話聽總監們熱血沸騰。

廣告投放就達億，收入會？

投放産比肯定拉來吧？

到老闆司謀劃這麼遠，這麼宏偉！

排好接來作後，會議結束。