“謝您賞識，對貴公司也分好，但願能順利通過面試成為貴公司員。”笑著。

暫寒暄之後，另位起來比較嚴肅面試官開：“好，們正式開始吧。”

“姐，認為成為名珠寶設計師最麼？”面試官問。

即：“當然對珠寶設計業熱愛，設計師這個職業需夠熱才能把保證源源斷創作靈，而靈名優秀設計師靈魂。”

“姐認為作為設計師最優點麼？”面試官繼續問。

：“最優點就真誠，設計界，抄襲事件層窮，這個很讓痛問題，作為名設計師，成功時候謙虛謹慎，成功時候，守本，能因為自己失，差錯。社會，先，再事。”

兩位面試官對回答，些，因為面面試回答這個問題，基本都竭盡全力說自己能力如何突，而卻将點放品質方面，别具格，但也回答很讓滿。

原本就對能力認，見過本之後，兩位面試官對印象很錯，再加經理提點，兩很決定。

“，說實話，設計部對之提供設計圖很滿，今見到本，也很讓滿，所以，恭成為美姿珠寶公司成員。”位面容嚴肅面試官說。

“這麼說通過面試，真太好。”笑著說。

“姐麼時候方便來班？”面試官問。“就以。”回答。

“好，點來班。”面試官。

點頭，然後問：“對，聽說公司部幼兒園，員子女都以入學嗎？”

“，這也算公司為員提供項福利，如果需，員入職之後就以免費将孩子送到公司幼兒園。”面試官回答。

“需麼續？”問。

“事部提供證就以。”

這個倒挺簡單，挺滿，之所以把兩個孩子送面幼兒園，來因為沒錢，來個來辦理入學續太麻煩。

這公司個主原因就孩子，兩個孩子雖然聰，但畢竟隻歲，讓們兩個獨自還适。

“對歲雙胞胎兒子需進學，麻煩事部給開個證，将們送幼兒園。”

歲，簡曆婚姻狀況欄已婚，這個并，但孩子已經歲，們還些。

發現們神些詫異，解釋：“讀學時候孩子，比般些。”

“們沒别，别介。證們會準備好，過來拿。”面試官即解釋。

“好，麻煩們，見。”說完轉離開。

來之後，兩個孩子已經面等候。

“媽媽，面試通過嗎？”夜子煜問。

“托寶貝福，通過。”興。

“媽媽自己厲害，也隻幫點忙。”夜子煜謙虛。