“還就從今開始到底,們能夠保持全勤,也全勤獎。”
“這個薪資,會欠薪錢同打到們賬戶,這幾注自己賬戶。”
“”
陳默站台,簡單講述薪資福利。
所員聽到台老闆話語,全部神。
竟然沒薪,而漲薪。
而且漲薪也像平時樣漲薪百兩百樣子,而直接漲薪成。
汽車廠最基層,也都千以。
成就。
最也漲薪,以後汽車廠員薪資算全勤,麼都塊錢。
相比,差很。
還就提開資,還這種公司嗎。
所員都愣,這名老闆說福利待遇,與們設完全就兩個極端。
台幾名汽車廠領導也愣,提成薪資,薪資越,提就越。
們這些領導個薪資,基本個薪資都到兩萬。
漲薪也都千以。
就連站旁陳林也臉向陳默,過陳默能會漲薪。
畢竟集團員待遇也解。
但沒到,子直接漲薪成。
這陳默對于公司員還真錯啊,過到集團發展速度,還些員作态度都很錯。
兒子公司閣遊戲,薪資待遇普遍也很,雖然沒達到集團步,但半也。
幾也兒子公司觀察,待遇,效果還很錯,至管理很省。
些員為留這個作,作也非常認真。
自己回倒以考慮,也給集團旗員也漲漲薪資。
漲薪薪資,與達集團盈利相比,根本就牛毛罷。
實施效果。
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