“元旦假期已經排好，接來就說假，假時間号-号。”

陳默着會議衆緩緩開。

會議衆經理聽到陳總說時間倒也沒麼神，隻拿着筆記本速記錄着放假時間，畢竟已經連着兩這樣放假。

假個時間，而且還帶薪，已經很其公司見到過。

魏岩歎聲，之計算，集團來概放假數，算周周休息，已經達。

也才，這已經分之數都休息，而且還都帶薪。

這就集團待遇。

陳默見到衆經理已經記錄完畢，便繼續開說。

“考慮到過個時間，所以假期間，所因為作原因沒辦法休息員，全部倍資，後放假結束自調休。”

嘩！

本以為已經适應公司福利衆經理，聽到假加班薪資倍資後，還表。

這就着假加班員，作個以拿個薪資，拿個薪資。

作就拿個薪資，如果作滿老員，阿裡薪基礎還以拿薪，就薪，這就又拿個個薪資。

所以如果作滿老員假期間加班，作就拿薪資。

按照集團薪規定，最以拿薪，如果作滿，就拿薪啊。

如果其節假也加些班，這差就作，以拿兩薪資嗎。

這個還沒算，集團其福利。

随着假倍資政策落實，集團加班政策基本定來。

正常周周加班雙倍資，節假休息倍薪資，假倍薪資。

當然最讓震驚還，這些加班并沒休息，而換個時間休息而已，這其也包括周周休息。

也就說，隻加班，就給幾倍薪資，換個時間休息。

“陳總！”

陳默正準備繼續開，就到蔣成舉向這邊。

“麼事嗎？”