“還罐頭廠些員都培訓好嗎。”

孟秀紅再次開問。

等真好罐頭廠徹底建設完，時候就招募員時候。

而按照目招募員規則，麼肯定成員都會沒麼作經驗，這樣就需老員培訓帶。

所以這段時間，就已經提排面領導，讓現車間裡面員進技能訓練。

原本隻會序員，最也掌握序技能。

畢竟這些老員帶，最後也成為個領導，而成為個領導，車間序卻隻掌握，就點說過。

後管理員，也很難衆。

車間裡管理員，最說力這個領導份，而能力強。

所以便排車間領導，督促面些員，這段時間熟悉車間所序。

能夠掌握項技能就盡能掌握項技能，這樣對們以後成為領導，會很幫助。

“都已經學習，這個都用們麼督促，們自己都非常積極認真。”

名車間領導開。

些員都傻子，會還運動會時候，們都其員。

為集團領導，怕隻個領導待遇也非常豐。

所以與些員說這件事後，基本都用督促，些員積極性非常，甚至擔學習好，時間夠用。

次申請車間學習，并且資，隻讓們用車間些機器就好。

對此也些慨，之車間加班時候，些員基本都沒幾個願加班。基本加班，也都分願。

現倒好，個個自願加班，而且還非常興奮，同話，還願。

過這些員這樣，也理解，畢竟掌握技術，關乎着們職位。

這次隻選拔組長，還組長。

而組長職位肯定需掌握更技術，所以這些員才會如此積極自願加班學習。

畢竟如果真獲得個組長職位，麼薪資，至也萬以。