魏岩聽到李話語,微微點點頭。
“藍片視翰農業基邊,會溝通,們今先讨論就好。”
“今主讨論事,就運動會事,随着集團斷壯,旗公司也越來越,再像往常樣簡單開運動會已經能。”
“而根據集團政策,開次運動會,如果每次都所公司起舉辦,就太費時費力。”
“對此,陳總次改革,每隻進次集體運動會。其次運動會,就自己或者附公司起舉辦。”
“次運動會就講,之樣以,今主說,這次集體運動會。”
“為提公司員凝聚力,這次集體運動會些改革。”
“具體容,就複,已經打印份資料,們以自己查。”
魏岩說着,從旁文件包取沓就打印好文件資料分别發給場每個。
每位經理接過資料,便打開開始認真起來。
“這,這也太消耗資吧。”
孟秀紅完資料容驚呼聲,平均每萬獎品,按照當集團員數量,就萬。
而且公司名,還獲得銀銅獎杯,每個項目名也會獲得銀銅獎牌。
再加舉辦運動會其消耗。
舉辦這次運動會消耗資,最也萬吧。
萬資,隻舉辦場員集體運動會,這陳總也真太好豪氣。
魏岩聽到驚呼聲過,發現孟秀紅,便微微笑笑。
這孟秀紅真好罐頭經理,陳總段時間收購到集團。
所以這真好罐頭沒參加過集體運動會,此時到運動會策劃,驚呼聲倒以理解。
“孟總,必驚呼,這運動會們集體企業文化,每舉辦次。”
“這也陳總間接給公司員謀取福利。”
魏岩向孟秀紅微笑開,随後又向會議其經理。
“運動會包含陳總良苦用,些獎勵給公司員福利,也刺激員鍛煉體種方法。按照目社會活節奏,百分之都處于亞健康狀态。”
“所以陳總利用運動會刺激們運動,為們健康着,包括每晨練。”
“而就個例子,,爬個層樓梯都休息,但現别說層樓梯,就層樓爬完,也沒問題。”
“而這次集體運動會,們定認真對待,到時候會請專業錄像,會對這次集體運動會進記錄,并且會直播,進全程直播。”
“們集體,第次很正規運動會,代表們集體精神,代表們集體員精神面貌,也進步體現,們集體所員凝聚力。”
“們讓所到,們集體,齊協力。“
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