既然如此，就盡将招募信息給發布才。

陳默見唐沒再言反駁，滿點點頭。

“沒麼事，切都按照求就好。”

“對，最個員忘記，隻許許。”

臨，又特囑咐句，直接就轉離開。

等到陳總離開後，

唐随處座，開始盤算招募員事。

招募員倒好說，現正畢業季，隻招聘信息發布，肯定會很應屆來面試。

說個員，就個都沒問題。

但關鍵問題，

如何将招進來個應屆速培養起來呢，現說名聲問題，就算沒名聲問題，招來些應屆，進入律所肯定還需斷學習。

所以時間，這批招募進來員根本就無法為公司帶來任何利益。

而且這些員成才時間拖得越久，麼律所見收益時間就會越久，損失也就會越。

作為律所最領導者，律師直都虧損狀态，說沒辦法向陳總交代，就連自己也過。

所以為減律所損失，就隻個辦法，速讓招募進來員，以獨當面。

唐着，禁些苦惱。

讓些應屆，盡獨當面，麼說麼求，都沒用處。

真正進步，還需靠們自己。

需們斷鑽研法律條例，還各種訴訟案件。

唐揉揉眉，半晌之後回過神來，目落方，最後個決定。

個很殘酷決定。

狼性文化，

适者，敗者淘汰。

們甘願努力，就隻個辦法，就給額利益，然後再增加競争。

額利益已經。

以集團對些實習薪資待遇，絕對比其律所很很。

這必然，