魏岩輕輕揮揮，制止會議衆鼓掌。

沉吟片刻，繼續開。

“項目已經定來，過們組除許苑已經項目主管，其職位還沒進分配。”

“如今還剩職位，名副主管，名組長。”

“副主管位置就由仁擔任，然後就組長位置，選來兩個選，就剛剛輔助講解遊戲方案兩位組員。”

“至于剩個組長們回自推選，投票，還麼，們随，選來後，直接将名單交給就好。”

仁能夠帶領策劃個遊戲方案來，能力擺裡，擔任副主管絕對夠。

至于兩個輔助講解遊戲方案兩個，講解過程，也起到些關鍵性作用。

還定能力。

所以直接任命這兩為項目組組長。

“謝謝，魏總。”

仁另兩個被任命員，趕忙起謝。

“必謝，真謝話，就給好好将遊戲給好，就以。”

魏岩無所謂擺擺，随後起就向着面。

“散會！”

頂樓，

總裁辦公，

陳默着咖啡最送來營收報表，認真對比，發現如今咖啡收入，雖然沒到最開始收入，但已經穩定來。

過這次變故，也讓目咖啡體營收增加萬，這就着虧損萬。

但萬對于現資産來說，已經算得麼。

确認這點後，終于放來。

“以後咖啡收入如果沒麼太變動，就用拿給彙報。”

将咖啡資料放到旁，擡頭向沈柔，緩緩開說。

既然收入已經趨于穩定，沒必過分關注。

“好，陳總。”

沈柔點頭。

“對，公司員團建事個指标發，每個必須團建次，時間得占用員休息時間。團建時資消耗，平均來，每個得于。”