“陳總，能問，這些名單麼嗎？”

方常開問。

陳默聽到方常詢問，也沒隐瞞。

“極限這個項目很成功，已經爆趨勢，自然給參與項目員發放項目獎。而龍營收也直都穩步提，所以也值得鼓勵，發放終項目獎。”

“陳總，理名單。”

方常速開，項目獎點都陌。

次龍起回，拿到萬項目獎。

而以陳總虧待員性子，這次項目獎，萬塊錢，肯定。

到自己算正常資，單依靠項目獎，就收獲萬。

這到時間啊！

曾經策劃，時間，滿打滿算，也就個萬。

沒對比，就沒傷害。

以待遇，現對比，就個，個。

根本就沒法比。

陳默挂斷電話，約過分鐘時間，方常就發來兩份表格。

打開。

這兩份表格正兩個項目員名單。

龍項目員，算方常，魏岩，趙博文個主管以級别領導。

共個組長，個組員。

極限倒些，共組長，個組員。

仔細員名單，這其兩個組，同時參與兩個項目。

過這個響發放項目獎，同時參加兩個項目，就發放兩份項目獎。

過這項目獎該麼發放呢。

陳默也懶得計算，就開始斷試探系統底線，按照目系統資，自然試探個最獎額度才以。

分錢，都虧。

半晌過，

很就次試探，到最獎額度。

龍終項目獎。

組長每萬獎，組員每萬。