“妻子都已經商量好，隻陳總嫌棄們，們就陳總輩子員。”

于超毫猶豫開，滿敬佩神。

妻子都這個廠子作，陳總沒接廠之，兩資按照計件來算，活時候，兩個從點幹到點，個休息，加起來資，也能弄個兩萬塊錢。

但活時候，就活時候，活時候，兩加起來資能個萬就錯。

甚至沒活時候，老闆還會給們放假，放假沒資。

體算來，兩賺錢，雖然能夠讓們維持個庭運轉。

但基本就沒麼自由空間，每基本都車間作，沒時間陪孩子，更别說逛麼。

但這切陳總接這公司之後，就發改變。

最讓們到就保險事，妻子都沒過幾學文盲，來車間幹活，根本就過保險事。

而陳總接沒久，就給們全都險。

然後就資作時間改動，資再計件，固定資。

時間改為，周周還雙休。

而資雖然改為固定資，但到資，卻比以平均資。而且當組長後，幾次漲薪後，妻子個薪資，算所福利，加起來已經接兩萬。

這個資自己之計件最資基本持平。

但關鍵，現兩萬交完保險，掉個所得稅，到錢。

還就，現作時間，沒加班，每周雙休啊！

這比之加班加點，掙得兩萬，幸福。

如今們點就班，還班車專門給們送到附，以陪着孩子。

周周，

偶爾逛個，爬個。

個庭，單經濟條件改變，每個都活到幸福。

以動動就會因為些柴米油鹽事吵架，現幾乎很現。

着陳總給千元購物卡，們夫妻兩加起來就兩千，這個購物卡，就夠們常開銷。

現就給們夫妻個萬資，讓們回到以樣廠幹活，都會。

因為陳總裝廠作，受到所未尊。

陳總把們這些基層員，當。