“陳總，如今咖啡隻兩種最基本咖啡豆，作為個精品咖啡，需購買更莊園種類咖啡豆。”

陳默聞言亮，這就錢嗎？

而且又到點，這咖啡竟然隻員長兩個職位，麼以後招聘，采購，開資等作，能讓裝廠邊來處理。

況且咖啡如果開分話，也需個部門進統處理。

所以這咖啡需個總部，以後咖啡所事宜都通過這個總部達命令調配。

而隻需将命令達給總部就以，畢竟現已經發展個業，分乏術，能還像裝廠樣，将所事都考慮周全。

隻需方向面，指揮各個公司虧錢就好。

到這裡，陳默擡頭向蘇丹宋兩。

“，咱們這個咖啡還需個統籌部門，

就咖啡總部，這件事就交給們兩辦理。”

“至于麼方設總部，需麼崗位，招，們自商讨，至于員待遇問題，們以詢問沈助理，會為們提供公司各個職位崗位初始資。”

“然後就崗位變動，既然成總部，麼就需領導。這樣就由宋就擔任咖啡總部總經理，蘇老師就擔任副總吧。”

“既然職位提，麼薪資待遇自然也調，暫定基礎資為萬吧，加個點咖啡純利潤提成。”

陳默算，成總部肯定租個寫字間，就拿百平寫字間，租也得需萬吧，租個兩，就萬。

然後算，各種辦公電腦等東配置，麼也得需萬預算。

打底就萬開銷。

這還沒算辦公員資，細算話肯定還會更。

宋聽到陳默話語些懵，剛剛簽完長同，這個長還沒當，還沒當個時。

别說沒熱乎呢，還沒呢，這直接職？

這也太随吧。

薪資也樣，從最開始千，到培訓回來漲到萬，現直接來到兩萬。

這種漲薪速度所未見。

蘇丹倒平靜些，畢竟培訓老師時，也萬，如果學員話，個也以拿到兩萬。

所以對于這個薪資倒沒太觸，而且來這裡也為當麼經理，而實現自己經營咖啡夢。

到這裡，些猶豫向陳默。

“陳總，還更歡經營咖啡，這個經理職位”

“無妨，為經理也響經營咖啡嗎。”

陳默無所謂擺擺，着，給這個職位，卻經營咖啡，這屬于間接性玩忽職守嗎，簡直太符。

再加宋經營黃奶茶經曆，這咖啡未來愁虧錢啊！