“，回來。”

逸已經結果，所以沒問：“辛苦。”

賀乘逍等會，發現逸忙，真沒後文，神變幾變，疑自己裡沒對，主動歉：“抱歉，之着給個驚，就沒提告訴。”

“嗯？沒事。”

逸越淡定，裡就越急，分清逸真隐瞞，還對成果無所謂，然——怕句恭或者責怪呢？或許讨論後續排呢？随便說點麼，都好過現這樣沉默！

“甯惟事還沒定來，這幾還得調。”

“好。”

賀乘逍步步，裡折磨愈演愈烈，偏偏逸就挑戰忍耐力，賀乘逍主動提，就主動說，時間靜到隻能聽見鼠标滾輪聲。

麼？會議記錄嗎？如果需，自己現就以面對面彙報。

又或還麼自己沒注到細節？自己自作主張瞞着，給添麻煩？自己直忍着，隻給個驚，讓到自己努力，到自己也以成為助力——

麼能麼都說呢！

就好像完全！

逸很能忍，所以最先忍賀乘逍：“麼問嗎？比如說……細節？”

“自己把控好就以，才專業。”

“乘方務于環亞，聽。”

“聽？”

“嗯。”

逸視線從屏幕挪開，落臉：“很好。”

賀乘逍被抛起：“嗯。”

誇！

雖然隻句話，但很容易滿。

隻細微表變化，已經能夠愉悅。相比于逸接觸過其，賀乘逍真非常好懂，這也決定社交場很難靠舌從别争奪利益。

從某種義來說，穆振榮判斷沒錯，們類，賀乘逍因為逸才舒适圈，盡管逸給提供很好條件，也利用很好，最限度發揮自己優勢。

作為作關系，這很好，但作為丈夫，這太夠。

除滿對方需求，還應該學會給對方創造需求、創造期待。

沒關系，個好學話，逸耐教。

“項目組獎發嗎？”

“發。”