過拆橋用力過猛

自然作數，衆目睽睽之說來，就逼甯惟認自己沖動率。

甯惟因為自己東，很與作，會議呢時流洶湧，無敢替開。

組長逸親自挖來，豐富作經驗，事能力錯，現又碰環亞層員變動，來難保得授。

倘若甯惟逸，們毫無疑問選擇逸，自老闆，最艱難時候都挺沒薪裁員，現更發展勢頭蒸蒸，誰開賭個帶别發展？

甯惟裡慌亂，卻也此刻隻自救，強作鎮定：“弗蘭德先，選擇權您，乘方同樣錯，如果您更改同細節，這版就作廢處理。”

拿這坑把賀乘逍，逸就反坑回來，誰說度？這就睚眦必報！

弗蘭德反問：“覺得呢？”

“覺得……”甯惟些騎虎難，很把這份作給，否則也會铤而險環亞作公然胳膊肘往拐。逸說更系統，無疑給份壓力測試之，也能保證就能完美匹配！

離開響，賀乘逍會向個方向！

弗蘭德給這個台階，決定再拖拖：“環亞最系統級，子務妨等弗蘭德先體驗過再決定？”

荒謬！

離開會議之，切還能收尾，完全以作廢處理，從這，真執，其損失就隻能自己擔。為旁公司，至于嗎？

果然，組長追問：“甯組長，很熟悉嗎？”

“作夥伴，當然熟悉。”

“這也确實，畢竟這塊就當時甯組長帶來，後續也直甯組長跟進。過——”話鋒轉，“權質疑甯先場。”

甯惟汗都來，賀乘逍埋個定時炸彈容易，排查卻太困難。

再熟悉，也個程，根本能幾分鐘搞定。

“環境個參數變動都能引發連環反應，剛系統就讓實裝，未免些操之過急。急着公開公司部變動，莫又反咬？次咬賀總抄襲，這次往潑麼髒？”

啊，甯惟固然疑，這個卻實打實“科”。

所說卻事實，這污蔑賀乘逍，給乘方造成麻煩，現又環亞客戶面風頭，未必居叵測。

“既然認為髒，甯先敢承諾自負損失麼？”

敢。

事實現運來，能能改進還等檢查結果……能拉環亞，敢自作主張！

頭愈演愈烈，憑直覺刀斬亂麻：“就等結果！又員，們故障也并非能處理。”

認輸話說，像洩氣皮球子。

見好就收，自己得見好就收，況已經控制。退，面座虎視眈眈，狡兔窟洞，兜兜轉轉全部系個！

“這環亞作部分，們會盡修改好細節給您過目。”

自損失，竟讓個環亞背鍋。

而對于astray來說，隻方能兜底，們并具體誰來兜。