休假（）都放假！

作為個技術類企業，負面聞頻繁公衆面曝，很容易引起衆疲勞。

支持繼續支持，搖擺向觀望，這對乘方來說個好消息。

員，項目，總裁，從到。

“雖然很同乘方遭遇，但頻繁被爆料，否說們部監管嚴呢？”

“估計還公司太，覺很方都成熟……”

……

乘方獲得同，乘方獲得獎項，乘方通過審核，件單拎來，都以讓企業翻機遇，偏偏集乘方，僅沒讨到巧，反而把自己碑跌沒。

“逸，們呢，都乘逍好，但環亞這麼個公司，端着飯碗。原先們勢頭錯也就算，現這個況呢，顯遭到針對。們幾個老骨頭都願起支持，這支持能牽扯到底員對對？”

“們建議呢，先放緩點發展……發展，避其鋒芒，藏秀于林，敵，們沒必廣撒網碰。”

“乘逍這孩子錯，讓乘方先養精蓄銳，呢，抽空來，正好也給環亞創創收，免得浪費能力，說？”

逸們法相反。

乘方遭到針對假，到底針對，還尚未。忍讓固然以獲得時風平浪靜，但誰能保證，潛流會就此消散？

關于竊密事，很清，證實賀乘逍項目員，且沒洩密為。

倘若旁公司，自己官号都發清貼，自然沒麼好争論。偏偏這，們剛剛推加密類型項目。

難免讓懷疑，們否打腫臉充胖子，否則為麼莫名其妙拉個别總裁進研發部門？

别說網友，逸自己件事來，裡疑惑都減反增。

這種況，種聲音悄然冒頭。

“這……術正啊？”

“乘方真沒啊？自總裁親自卧底？”

“甯惟師同門，應該能力也差，說定真能偷到……”

麼問題來，核賀乘逍舊項相似事，還繼續查？

繼續查，就實賀乘逍窺探們機密事。

查……到底誰偷誰，還好說。

好個箭雙雕。

們還指望賀乘逍解決問題，現賀乘逍就能被借踢團隊。

“，現乘逍幫完善麼項目，還如回們環亞呢，咱自己，裡能胳膊肘往拐呢？”

“逸啊，還太輕，咱們場，麼朋友，都利益綁定關系，學，就麼真。邊呢，叫乘逍點收，以後還朋友。真發現麼，咱們私裡商量商量，免得們輕惹事來，收尾。”

頭疼。