百千，這計劃雄勃勃，旨全國推廣型社區，與型商超協同，入社區場，直擊消費者終端。

華推這計劃，就跟周扶持億達集團針鋒相對。

億達掌舵劉健森，魯省起傳奇企業，靠周關系迅速擴張，打造型商業聯體，億達廣場全國各搞得聲勢浩。

華回應則林悅，憑借樂超經驗，與華若蘭聯，誓社區消費場條同。

這場競争并非刺刀見紅搏殺，而兩種商業模式較量。勝者将國政商界赢得更話語權，族響力也将漲。

林悅雖然乎些更層博弈，卻也樂其。

學時，就夢進入企或集團，受種強度、平職場氛圍。後來開社區，又當樂超董事長，管着甯幾門，總覺得點“企業”覺。

如今君集團，終于圓當夢。

君集團華打造商業帝國，業務覆蓋産、零售、科技、融、物流，觸角遍及個領域。

集團總部位于京核商圈，精英雲集，員就，清比比皆，還歸，都名，履曆鮮得能閃瞎。

相比之，樂超員收銀員、理貨員、保，學曆普遍，總部管理員也學曆精英。

君，林悅每跟這些精英共事，讨論戰略、分析數據，既到壓力，又覺得酣暢淋漓。

歡這種強度作節奏，更享受與頂尖才碰撞覺。

而林悅進君，就成焦點。

首先，長得漂亮，氣質溫婉卻失幹練，往會議站，自帶環。

其次，華若蘭親自請來臨時副總，受公司政體系束縛，更像個分量夥，這份背景讓敢觑。

第，談吐從容，事厲風，帶着幾分決策者氣場——畢竟管過幾門，這種底氣磨來。

而說實，華若蘭推這個計劃還真需林悅這樣。

君集團精英們個個頂尖，面反映來問題時候，們分析用swot模型、波特力、pest分析，還拉excel堆數據，份灑灑報告。

送到林悅裡，掃幾，就忍嘴角抽抽，覺哭笑得：這幫，分析得頭頭，就接氣！

“百千”計劃親民得很，目标把社區零售開到全國各，入頭巷尾。

接觸對象，裝革履精英，而買菜砍價媽、遛狗聊老爺，還形形井民。把，得懂們，摸準們需求，制定接氣策略。

這方面，林悅太經驗。

當開社區，周圍坊沒說好，緣攢得滿滿當當。陳朔當促銷能麼順利，這份世故功勞。

如今君，底推廣團隊遇到問題報來，精英們分析得亂墜，林悅卻能針見血。

翻開報告，随勾幾條關鍵問題：比如某社區選址當，居民嫌；再比如促銷活動太哨，老懂。直接按自己經驗開方子，底照着，問題往往迎刃而解。

同事們咋舌：愧華董親自請來林總，長得漂亮，還懂商業，厲害，實厲害！

秘書葉推門進來，裡抱着捧玫瑰：“林總，先又給送湯？真羨慕！”

林悅笑着指指：“還份給留着呢，拿！”

葉驚：“哇，真嗎？”