陳朔再勸：“孩，樂兒玩具滿，這潔癖受得？”

華若楠捧着臉說：“女孩愛！又皮子，怕麼？”

陳朔還再說，華若楠直接炸毛：“個怕孤獨嗎？唉！都過來幫，薪也沒，隻項目收益，又沒獅子開，間子麼？婆婆媽媽！”

最後還林悅同。剛才華若蘭聊得投緣，對這位紀輕輕就能把集團公司管理得井井條女強頗為仰慕。華若楠既然華若蘭妹妹，又來幫丈夫打理傳媒公司，覺得拒絕實适——反正裡平，間，飯也過添雙筷子事。

林悅都答應，陳朔也好再說麼，隻能睜睜着華若楠進自己。

而這位任悅傳媒總經理，很就展現厲風腕——

半時間翻完公司賬目，開會直接點問題：經紀部門效率、宣傳部門抓熱點、政部門浮于事。

緊接着啟動競聘機制，打破原團體，裁掉幾個混子老油條，提拔輕骨幹，公司氛圍刻煥然。

邊聯系獵頭挖來資經紀牌宣傳總監，邊派各視院物，推”苗計劃”，目标培養批優質藝。

為姜尋備戰《華好聲音》作，更功夫——

配備頂級錄音棚造型團隊，聘請專業聲樂老師特訓，購入首原創曲兩首經典翻唱版權，還專門請音樂團隊負責編曲對團隊負責編曲。成專項公關組提對接節目組，争取鏡頭劇本配，宣傳部門每分析姜尋社交媒體數據，實時調運營策略。

陳朔裡，點頭。

用得當，事就成功半。

見華若楠把公司打理得風起，樂得當個甩掌櫃，把精力轉向更布局。

但很，陳朔就發現個嚴問題——隻林悅，華若楠就跟牛皮糖似黏邊！

飯時，華若楠必定搶占林悅旁邊座位，自己幾，卻經常給林悅夾菜。

逛回來，麼拎着林悅歡提拉米蘇，麼就貴果，往茶幾放：“悅悅，嘗嘗這個，記得愛甜。”

甚至開始往裡帶——玄關、客廳、餐，到處擺滿買鮮，都送給林悅。

更過分電視，穿着件如蟬翼真絲裙，着兩條腿，擠發間，還故往林悅靠：“哎呀，這空調點涼，悅悅好。”

怕倒穿點啊！

穿點，搞得陳朔都好客廳待。

，夜靜，華若楠總算回自己間。

陳朔把将林悅拉進卧，反鎖門，話說就把按。