葉予熙懵。

蘇澤也懵。

原本以為隻個形式而已，曾居然自己成本場會議？

難怪些老藝術都對自己善笑容，着們就事先這件事啊。

蘇澤葉予熙夫妻倆很能性，但就沒到會這種結果。

事到如今全都能連得，說清楚，隻任‘華電集團’董事長，這份通告讓蘇澤詫異連連。

但又因為面決，蘇澤也好婉拒麼，隻能應。

緒如般閃過，蘇澤悄然起作回答。

“謝組織信任，自當負衆望。”

“恭蘇先。”

“賀蘇先。”

“蘇先，後請照顧。”

“……”

時間，偌會議到處都對蘇澤恭維之聲。

個個都争先恐後蘇澤這裡留好印象，畢竟自今起，蘇澤份又，而且還非常代表性層！

‘華電集團董事長’解過該機構成主原因都‘董事長’職着麼。

台，孟良凡恭祝完蘇澤之後繼續本次會議。

之後講解‘華電集團’義。

該機構由以【澤文化】公司單位組成，華唯擁片進權公司，而且将會華産量最電公司！

發展戰略更以‘創造品牌，占領場，國，向世界’為标榜。

突以視制片電數字制作等為支柱，全面帶動洗印加、器械營銷後期開發盤産等種綜産業發展。

認真解‘華電集團’成主旨之後就難清楚，後華視業将會發翻覆變化。

這變化自然良性，畢竟由面牽頭帶動，其視程度見斑。

場員無業頗名氣之，以蘇澤為首視公司單位負責也互相打招呼，後作必然需酌溝通并且進體化。

總來說，‘華電集團’成隻好處，而且還會賦予以【澤文化】為首公司種到摸着但又真實權利。

說殺權點都為過。

畢竟自今之後，部電成功映，必然經過【澤文化】也就蘇澤點頭，畢竟董事長，否給予供應許權，都得經過這裡~

解其利害關系葉予熙也忍點點頭，直接就為麼場都會對蘇澤面善，沒辦法，套乎啊，夥誰這碗飯，繼續，就得蘇澤臉，然别說飽飯，能連飯碗都保！

會議進兩個時。

因為孟良凡派遣而來代理，所以個會議都主持。

等到會議結束後，所都沒急着離，而又次對蘇澤送祝福恭賀，說就刷個臉，混個熟。