琳點也慌張，反而點譏諷。

李悅本來就茬，到這個态度就更爽得命。

“沒問題自己檢查，難還樣樣來告訴嗎？秘書，學，負責教。”

“認為沒問題。”琳這個自信還。而且絕非盲目自信。能個菜雞，

“平限。”

“認為這份報告麼問題。”琳迎著目，“如果能指個數據錯誤，現刻辭職。”

李悅能指來才怪，讨厭琳這份自信，或者說自。憋氣得很。

“數據嗎？文字通，麼給客戶？給客戶添堵嗎？客戶會認為們公司就這種平！”

“覺得平錯。”

“覺得而已。”李悅。

琳些郁悶。李悅給覺并像種肚雞腸尖酸刻，歸，但公私分，最卻直都針對。

肯定裡得罪，而且還得罪很嚴，然會這樣。

琳，剛問個清楚，吳秘書過來。

“聊麼呢？”

“秘書報告問題，讓改，肯改。”李悅先步說。

這次琳也退讓，自己擔責任，于說：“報告點問題都沒，信您。”

李悅嗬嗬聲，“吳秘書這麼忙，讓檢查報告，當助理嗎？”

“報告确沒問題，無從改起。”

“就偷懶，沒問題就。”

“倒指問題。”

兩沒激烈争吵，但句句，也充滿矛盾。“說句。李秘書作幾，很經驗，說問題就肯定問題，再吧。”吳秘書交代句就。

琳郁悶，卻沒辦法。李悅吳群得力助，之作都完成很好，從來沒現過錯誤，吳群無條件相信也正常。但拿著份完全沒問題報告，叫麼改？

“半個時後交給，如果，就繼續改，改到滿為止。”李悅些得說完，扭頭離開。

琳對著文件些發愁，如果對方搞，就改到活活累，對方也會滿。

無從嘛。

過還得改。

琳個午就改報告，改次，兩次，次，次，結果顯而易見，無論麼改，李悅都滿。就随便樣子翻幾，然後就說，理由也給。

琳耐被徹底耗盡，直截當：“就直接說吧，對麼滿。”

“連份報告都寫好，覺得會對滿麼？”李悅些譏諷問。

“别再兜圈子，都很清楚，這報告問題，而私問題。”