涼男

讓隻a國呆約兩，便因着作緣故得提離開。

期間諾亞沒再現，喬允也并未因發事而同鬧痛。

切都平靜得像冰層，叫絲毫波濤與洶湧。

但越這樣靜，讓反倒愈發自。

到底與喬允結婚數載，裡也清楚男對自己邊現狂蜂浪蝶守嚴防。

喬允現談說，并能證對方對自己信任，隻怕旁方等着呢。

果其然，讓回國後沒過兩便突然接到個消息。

——直啃集團作突然松迹象。

集團s乃至華國範圍都稱得數數芯片公司，對标a國最突破技術。

讓創辦公司從事智能、虛拟現實等沿科技研發應用，些因區别于場獨特核技術異軍突起，拉到筆融資，至此。

但說到底，場份額隻麼，待入老牌集團瓜分後，剩餘瓜兩棗就根本夠。

而老牌科技集團屹倒很原因便資流暢，以及沿芯片技術。

讓公司初創久，資流算穩固，即便握研發技術，若沒核芯片支撐，本就溺圈子裡站穩腳跟，簡直難如登。

以，能夠獲得這個機會，對于青來說簡直像掉餡餅般。

從收到消息後，讓便加班加點着準備數份資料與項目介紹，隻待舉拿作。

因為集團目隻向，并算正式作，以雙方隻約定方點詳談。

因着性質同，讓并未叫公司其餘負責，邊隻跟位尚顯青澀、樣貌俗助理。

幾，自商場摸打滾爬以來，青已再如初剛社會般直率朗。

長期浸麼環境，便會被麼所侵染。

讓便最典型例子。

從青分唾棄些談作老油條，們最利益與價值，為作順利，甚至能夠毫軟将自己、秘書或涉世助理送任踐踏玩弄。

其實這已經算圈子裡成文規定，被帶來這樣場屬，都默認被當陪酒、婊子樣。

開始讓分慣這樣為，堅持同流污，但當某次公司遭遇危機，青位長相俗、腕衆秘書因着槽攀附，主動到位老總邊，柔笑着任按揉玩弄。

也正次，讓得到象到利益回饋。

而位秘書最終也确實槽，讓懷着說清，給離職。

之後，随着歲與閱曆增加，讓便開始對這些髒事兒習以為常。

隻，青到底還沒徹底喪失底線，加能力腕衆，淪落到委曲求全步。

當然，也并非沒這樣況。

但般到這樣時刻，讓都會提示、篩選番，倒也會強所難。

這次這位助理，自願跟着來。