今才初，才場還沒開門，雲茉寫幾張招聘公告，廠門公告欄進張貼。

時間轉過。

過飯後，雲茉把所職召集到起，簡單講廠目業務發展，又些部署，才讓各自回宿舍休息。

體檢結果最也才來。

這期間，為免職們因為無所事事而渙散，隻能用開會方法來調動凝聚積極性。

第，剛堂過飯，廠門就來兩輛貨車。

貨車黃開林黃建軍從鎮發過來套凳。

這些凳都節，黃裡訂，毛從黃林裡砍，成本為，黃就個錢。

套凳錢塊，套就塊，請搬到鎮，加兩輛貨車運費，總共塊。

，買套米長度質凳，怕，平均套也塊往，套來就塊。

僅這項，就節省塊開支。

全體職齊力協力，套凳用到半個時就被擡進産車間，按照排張凳順序擺放齊。

位解決，接來就産編制品。

鎮加作坊目隻黃開林黃建軍兩個，制作第批編材料，估計得等好幾。

趁這幾空閑，雲茉打算先集培訓職編粽子盒理論識。

過午飯後，雲茉把職分成個組，每個組給隻已經編好粽子盒，先讓對編物件兒個直觀受解。

之後，再由黃講解編粽子盒領。

招聘進來職本來就編老，樣品展示，再加黃講解，都學得很。

轉就到體檢報告來這。

雲茉就醫院，将體檢報告帶回廠裡。

經過個時篩選，個體檢報告達标。

産車間裡，名職正聚精會神聽蔑條絲染方法，到雲茉拿着體檢報告進來，氣氛瞬間緊張起來。

雲茉也沒賣關子，直接宣布體檢格名。

因為事先就說好，其個都比較坦然接受這個結果，另個卻，拉着雲茉求，甚至還給雲茉跪。

“雲姑娘，好，發發慈，留廠裡吧，幾編，保證能好這份作。”