“能打包票，因為必須們官方進溝通。但就對們理解，們會開發瘋，並給與個夠回饋。而就算萬們拒絕以私給們提供定程度幫助。”

對於德準較族群，平也很坦然直接說好壞。

卡索拉族群，未來會很世界願接納，而球這方面除現優勢之

“們球現最名概就‘萬神之國’，層戰力溢，職業者體係也很適培養強者，成為超能者至今還到。而這樣實力者，們國度麽都”

後都實話，但加起來就些誤導。

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現平確算麽，但這種成長速度，也絕對正常，隻這說法，就顯得職業者體係過於強。

話說到這種步就已經夠，剩讓們自己決定就。

接來，談完正事，平就談些個性質作比如說招募批員加入自己團隊。

方面，因為些盧卡用殼，本就商會财産，另方面，就們沒打算類社會發展，也以派些充當報收集者、交流者隻交流繼續，類方就以從們買到技術。

“需戰士，來，們族之匠、礦、技師占據主流，而這邊最缺其實就匠。”

“除基礎待遇之，們還能提供們職業者體係之‘匠’所需進階資源機會。”

“們族裔之，些已經完成轉化屬命，應該已經無法過進化，試試們這邊？們這邊職業者體係名入門挑，而且限極。”

平依舊很直接，畢竟各取所需雙贏談判，坦誠直接更適長期作。

現團隊，物學、植物學甚至廚師都，魔藥師平也越來越好，而作為後勤最産品，卻依舊隻方雯這位匠偏偏匠技藝都偏科，基本都點機械造物方面，最需基礎藝材料加平都很般。

盧卡這方面平相當錯，如果能招募幾個當駐場匠，也能夠穩定提後勤團隊産。

平考慮並單純量産武器，提供産品，更於團隊運轉“收支平衡”。

個成熟獵團，僅僅隻將常收獲、資源點供轉化成商品，就以任務提，達成收支平衡。

現團隊之，能夠定期産隻“魔藥”“魔狼”，雖然兩者都很好用，但者産量始終限（魔植、魔藥師數量限），而後者夥費越來越貴，偶然幾個貨，甚至能返回成本。

僅僅隻撈筆義，能夠賺錢養每個拿供，才招募匠們完）