&esp;&esp;官僚主義用過即棄絕對某個國、民族專利，切從利益發公司制度，成本核算反而更加殘酷與其把某些餘送回運費，真如將其留這裏，也說讓其自自滅，但點點薪投入根本就運費零頭。

&esp;&esp;這片陸，這種“用過即棄”零散勢力也，們確霍得公司屬雇員，但已經很久沒接到直接命令，最，也就附巡守常規執勤。

&esp;&esp;完成最初“狩獵巨獸”任務後，們確處於種放養狀態

&esp;&esp;“好消息壞消息。”

&esp;&esp;“壞消息就們數極，且布局很久吧還好消息嗎？”

&esp;&esp;“好消息就們來很，所以們職業者並。”

&esp;&esp;平先愣，接著卻恍然。

&esp;&esp;任何時候，穩定而強職業者都種珍貴資源，探索者制度現之，部分職業者更典型“唯利圖者”，們需成長資源，需提來抵抗自己脖子枷鎖。

&esp;&esp;而對公司來說，這些職業者肯定昂貴成本普通士兵就能搞定事，為何用些求堆“老爺兵”。

&esp;&esp;尤其本特殊環境造就武裝，也確能對階職業者造成定威脅放幾甚至幾，階職業者比現更加稀昂貴，霍得公司能雇傭階肯定限。

&esp;&esp;“這確個好消息。”平松氣，誰都規則級、量規律級磕。

&esp;&esp;探索者機制，能夠給職業者們們需切，自己探索過程之，接受某些勢力雇傭也常態份兩份資，為何幹？尤其勢力還能提供錯狩獵環境戰場支援時候。

&esp;&esp;很過獨自修、隱居職業者都來，現場用價格僅便宜很，招募階也變得容易太。

&esp;&esp;“搞好，們還時代已經變，還用老套，以為殺幾個就能嚇退們”

&esp;&esp;“這個能性，尤其層肯定根本就時代變化。但這其實並。”，已經。

&esp;&esp;對於東國來說，殺完）