“謝謝給買禮物。”

李哲應，“沒事。”

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節假期過，萬物複。

這時候，類勤勞本性總比卦特質，半拍線。

班，都聽說陳洪傷事，叽叽喳喳譴責會兒，随後，孫經綸頂着張眶發青臉現辦公，又引來波讨論。

沒麼回事，但又耐顆躁動。

實憋，試探性問，孫教授臉麼受傷。

孫經綸隻說：沒事，門被車剮到，摔。

靜養，傷勢已經褪半，根本麼弄傷。

孫經綸都說，自然沒懷疑。

半過，這件事很被忘到腦後。

因為接來，總部又扔過來個磅炸彈，再次把激點燃——執總裁位置空缺，集團準備研發任命個。

具體誰，沒說。

但裡已經認定孫經綸，資最老，職位最，憑借先到先得這樸素定律，麼都該。

于，孫經綸即将職消息，時間甚嚣塵。

邊，總裁任命狀還沒來。

這邊，比先到步，穆真實驗經費又被駁回。

樣老套戲碼，今又演遍，這次更過分，孫經綸止駁回穆真經費申請，還加薪名單。

孫經綸給理由，“漲薪義為調動競争識，給全員普漲，等于沒漲，沒激勵作用，就如漲為公司節省成本。”

穆真用種救藥神望着孫經綸，最後忍失笑。

讓孫經綸求仁得仁，穆真當時。

歡競争麼，别打屬主，親自陪。

從孫經綸辦公來，穆真直奔總部，詢問執總裁崗位求——個職位，自由同樣。

因為，受磋磨，最幹脆利落辦法，就幹掉磋磨。

穆真到事部，表達競聘願，然後，才得，自己已經進入候選名單，唯選。

而競争對，别，正孫經綸。