薛筱指尖輕叩面，單托腮，“周總，您說結果目标，而問過程。”

施施然向後靠，嘴角帶着絲輕蔑，“您該會連具體方案都沒好吧？若這樣”

“方才話就當沒說過，這頓飯，請！”

周澤眸沉，這狐狸還真好糊弄。

“若沒把握，何必跟說這些。”

“哦！？”

薛筱挑眉，微微仰頭，優美鵝頸。

”洗恭聽。”

周澤神凜，目銳利起來，“宏信制造成，之所以直沒起”頓頓，指節面輕叩：“場部總監趙智，客部總監舒俊傑，難辭其咎。”

薛筱若所點頭，指尖無識杯沿畫着圈。

“現宏信最問題就。”

周澤聲音沉而力：“今提議把場拉回國，李董已經動。”

笑聲：“惜趙智橫插腳，老李得放棄。”

“午廖廠長也提過。”

薛筱輕聲：“若訂單，興許能成。”

周澤寒閃，從裝袋取份文件推到面。

“第件事，架空趙智！”

“會達這份文件，将薪資結構調為：底薪+績效+kpi考核獎勵。kpi考核标準：每業績環比增長。”

薛筱接過文件，認真翻閱。

當到“首完成兩百萬業績為格，之後每提業績”求時，瞳孔微微縮，聲音自覺提幾分。

“第個就完成兩百萬！”

擡向周澤，些擔憂。

“完成業績，獎績效全部取消，就怕造反？”

“就逼造反。”

周澤嘴角勾起抹笑，指輕敲面。

薛筱神凝，紅唇緊抿：“繼續說。”

“這招，轉移員。”

周澤語氣森然：“讓們認為，公司困境老闆造成，而趙智無能。”

端起酒杯輕抿：“既然無能，自然配個位置。薪職，或者”

“直接辭退？”