初次見面，蔣凡好直視李淑君，隻到已經把話說到這個分，沒再強求。

汪青注到李淑君說話時候，但神落寞，神還透迷茫，這樣神隻現片刻，就被端起茶杯遮面容掩飾過。

汪青沒急于與李淑君繼續聊這些話題，而且與聊起作。

李淑君但針車，而且對制廠每序都信拈來，聊到作時，臉充滿着自信。

蔣凡到罷事，個資廠則幾個、則個經理，李淑君隻産線經理，即便再能力，權利也比較局限，沒把希望完全寄托，隻希望盡力而為。

李淑君卻笃定對蔣凡：“給時間準備，後午班，就排到聯豐制廠門等着，到時候會排兩個保放們進廠，盡量别滋其事端，以免殃及無辜。”

蔣凡覺得時間就鬧動靜能性，但李淑君已經這樣說，也承諾後會排，保護員受到傷害，自己也會到現場。

飯後，蔣凡把李淑君送到業區門，阿萍這個時候也方便面，汪青王淑娟又把李淑君送到聯豐門，極限度表示尊。

次清晨，蔣凡送汪青田場。

兩剛車，汪青就發聲：“罷事成之後，單獨李淑君聊聊，盡量留。”

蔣凡搖頭：“昨也到，态度麼堅決，能留嗎？”

汪青解釋：“頭腦簡單，比這個科班還缜密，唯見識點，但熟悉廠管理崗位，絕對難得才，能力遜輝凡現管。

自還針車，業務能力也毋庸置疑，認為管理精品車間選，輝凡也以給提供更空間。

昨觀察過，活裡應該麼難言之隐，如果能打開扉，應該以留。”

蔣凡擔：“剛建議古巧擔任精品車間經理，這爾反爾？如果真能留，廠裡以給排另崗位啊！”

汪青捏蔣凡臂：“也隻個腳背還沒洗幹淨腿子，别把自己面子得麼，古巧股東，以能主動放棄副總崗位，就。

既然所股東都認同精品車間輝凡之，選擇管理問題，就别帶私交。

留李淑君，讓擔任經理，而副總，精品車間萬規模，排個副總管理也理。”

蔣凡癟嘴：“本就腿子，麼說都，隻别沒事就捏嗎？”

也，汪青能直接點自己好面這個性格缺陷，真正關自己，隻滿沒事就“虐待”自己，而自己又敢反抗。

汪青加力再次捏臂爪：“見自個到廁所申訴，本事就别讓見。”

蔣凡摸着臂敢再抗議，考很久繼續：“等會讓王淑娟再約，盡量趕罷再見次，這樣才會顯示們誠，到時候陪起哦。”

汪青搖頭：“顧慮就會，難以打開扉，真能約到，就單獨見面，而且選擇氛圍也很。”