“好，就實話實說吧！這茉莉從辦公拿來，拿。”

“平時插習慣，剛買束茉莉嗎？後來這茉莉些枯萎，就換束。把些枯萎茉莉都丢門。”

“而現到茉莉茶，當初門玩撿起來茉莉。原本拿着自己玩，但柱子突發奇茉莉茶，這成功就讓試試，這個麼樣。”

聽到劉隆盛這麼說，豐經理也好笑起來。

“錯錯，茉莉茶以菜單，柱子這個資也額加份菜單資。”

這豐澤園慣規矩，如果位廚師研究以菜單菜品，就以擁這樣份資，也為激勵後廚員創菜系，以為豐澤園吸進來顧客。

“謝謝豐經理。”

何柱趕忙謝，但豐經理卻把攔。

“從今開始就開始把，竈也由來掌握。師傅頂級廚師，任何都機會到師傅菜，竈之後會特别忙，希望以堅持，也希望廚藝也能夠更進步。”

“竈以後，資也漲漲。從這個開始，資漲成塊錢，以嗎？”

豐經理說。

“以！當然以！就給資也成，這師父豐經理給臉面啊，這比資。”

何柱表現分謙遜，而這個謙遜态度更讓豐經理滿，更歎何柱以後。

至于漲資竈這件事，也并非豐經理個說算，何柱進步廚藝都目共睹，自然也都覺得實至名歸，自然會任何見。

隻過都對何柱進步表現分驚訝，來到豐澤園當學徒隻過個時間，沒到竟然就成為把，這個進步速度也太吧。

着豐經理擺示都來嘗嘗，衆擁而，紛紛拿起筷子品嘗何柱菜。

這嘗，嘗吓，對于何柱廚藝都分認，這簡直比其飯廚還好。

“都到吧，隻進步，都以得到。這裡沒麼資格資格話，隻能力品都肯定，機會，希望們都能夠認真踏實。”

劉隆盛借此機會對也激勵番，衆也都紛紛點頭，表示會。

置好後廚，豐經理劉隆盛便又回到辦公。

“劉師傅，記得柱子才來豐澤園個吧？進步居然這麼，都敢！您這教徒弟套啊，太厲害！”

豐經理笑笑，打趣說。

“教，而這孩子刻苦。咱們豐澤園，每麼況也，但這孩子從來沒因為累而放棄過，還努力堅持着，所以才會很進步。”

“跟說件事吧，柱子這孩子每次都會着炒菜，而且還會把每個步驟都記得清清楚楚。”

“就這麼個學習态度，就該進步，怪得别會羨慕。”

劉隆盛正，讓衆都得到何柱努力，這樣才能夠為何柱進步正名，也以為以後進步基礎。