男聲音靜悅，開就給種機daddy躍屏幕覺。

沒質問，沒責難，卻牢牢掌握主動權，透着職場裡經百戰老辣。

讓由歎愧紀輕輕就居職狠角，語氣裡着黎骥程樣為位者威嚴。

珠險些敵過對面撲面而來壓迫，好黎骥程旁邊鎮，信任神緩解珠壓力，逐漸回底氣。

“好benn先，很冒昧用這種方式聯系您，請您放，批貨并沒任何問題，隻您業比較神秘，們無從通過其方式聯系您，隻此策。盛現采購部門現曆史遺留問題能會令您到煩惱，所以誠建議您來寶嘉施展您才華。請問您現方便交流嗎？如果旁邊話，您回需就以。”

端男似乎笑，輕松說：“沒事，個間辦公，現邊沒。獵頭還寶嘉？”

珠如實回答：“寶嘉。”

男腔調稀松平常，聲音裡帶着對興趣愉悅，加掩飾贊賞：“能到這麼聯系，很聰。但憑麼覺得會背棄舊主，為競争對效命？”

聽到對方誇贊，珠種打遊戲代練卻吸引到對面男神錯覺。

随後聽到對方提問，定定動蕩神，理直氣壯說：“據所盛員入職都簽競業協議，您時候沒簽，說您擇業時并贊同忠誠論，更加自自由程度。還，當時您沒簽卻依然入職盛，證比起您需盛這個平台，盛這個平台顯然更需您為之效力，所謂遇之恩。麼遇到更好機會，麼理由嘗試呢？”

話題來到熟領域，即便沒黎骥程點撥，也到自己場子，盡發揮自己優勢。

“盛集團發史輝燦爛，主元盛引以為豪資本，特别求每位員熟。本定期會親自公司宣講，卻容得員自己創業經曆，輕則私嘲弄，則當衆貶損，作夥伴推薦壓根入老法。”

“盛企業文化就族格言，每位管都被求針對董事長記寫觀後，集團架構更從至都，股勢力黨同伐異，将集團政治進到底，變成族鬥延伸。您如今困局就于姓。們面對您百般器，實則将自己宏圖霸業建您殚精竭慮之，拿您當易耗品墊腳。您何必介入個族紛争，用好華，為值得效犬馬之勞？”

珠說這裡時候突然頓。

因為見黎骥程将指抵掌，對個打勢。

為時已。勸說時帶太自己主觀，說得慷慨激昂，酣暢淋漓，絲毫沒考慮到會會暴份。

對面男已經敏銳察覺到端倪，饒興問：“好像對盛集團解頗，對們董事長個集團都抱很見，曾經們集團任職過又離開嗎？”

珠後悔失言，對黎骥程滿目，抿緊唇。

好經過剛才陳詞，緊張緒都被驅散，現維敏捷，頭腦清晰，很反應過來，理智圓邏輯。

“己彼方能百戰百勝。畢竟同業，們招時候會背景調查，對于競争對當然也會詳細解。并沒帶任何偏見，隻客觀陳述番所況，真假您比更發言權。過從專業角度，真誠為您提供個建議，希望您能加考慮。”

對面沉默陣。

珠忐忑，底“砰砰”打起鼓來。

就以為自己犯錯誤無法轉圜時，對面松，開始詢問：“其實當初向寶嘉投過簡曆，也收到貴公司offer，但當時寶嘉規模場占率都遠如盛。今形勢好像突然逆轉，聽說貴公司請位，挺厲害。”

對方“”自然而然指黎骥程。

現本尊就自己面，珠自勝，比聽誇自己優秀還興。

正望準備将黎骥程這個當作建鍊接橋梁，跟對方談闊論。