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《私藏小珍珠》第14章 第十四章 撒謊除外。(第2頁)

結果評論消息直+++,貌似都還挺認同對方觀點。

所以問網友為麼這麼說。

對方提示:顔文字跟樣。

珠将視線移到正文發布顔文字

or,or,or……

翹!真翹!

珠跟網友互動會兒就趕緊間,匆匆忙忙回到黎骥程邊,緊張問:“沒耽誤麼事吧?”

黎骥程反問:“能耽誤麼事?”

珠頓時腦補戲:“就廁所夫,競争對已經殺到客戶裡,言兩語拿到這單。或者們部門其強幹屬聽說差後,為博得青睐,搭乘航班緊随其後,速拿套令非常滿方案,踹掉成功位。現女主劇都這麼演個标準,隻會撒嬌賣萌讨男,因為戀愛腦,漏洞百、超。”

黎骥程聽笑起來:“覺得這樣嗎?”

珠呼吸滞,聲說:“。”

黎骥程腕表:“時間确實點趕,邊邊說吧。”

珠“哦”聲,亦步亦趨

黎骥程邊邊問:“假如來當面試官,現名女性候選位精能幹,就溝通能力良好,說話時自信方,表達起觀點滔滔絕,永遠會擔場。位文靜斂,維邏輯清晰,言兩語就能把闡述容表達清楚。還位古靈精怪,論問刁鑽嚴肅問題,都能靈機動,用答案巧妙化解尴尬,令笑。如果隻個名額,會讓名候選進入們部門。”

好難選……

珠絞盡腦汁也沒能從幸運兒,為難:“聽起來都好優秀,能都招進來嗎?”

黎骥程就說:“正常反應問能能争取增加幾個名額,狹隘維,會補充詢問每個婚姻況,按照普世規律來篩選,或猶豫選第種,因為所輔導機構都這麼教面試技巧,這就職場女性現狀。”

珠似懂非懂“哦”聲。

黎骥程接着說:“事實規定職場女性麼樣。到職場,所品質都成能力,績效就衡量個員标準。完成績效就像個空泛目标,曲折隻具體執,最好辦法智,活學活用,沒麼方法。”

黎骥程問:“嗎?”

珠似懂非懂點頭:“好像。”

黎骥程似笑非笑說:“。”

珠:“……”

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