開始兩個集團彼此都對方遇到危機，還都以為自己這邊問題。

畢竟們公司規模龐，難免會遇到這樣樣問題。

騰龍産集團會議

ceo召開場緊急會議，商讨應對這次危機對策。

“現況麼樣？場對咱們公司風評所改善嗎？”ceo問個關鍵問題。

此時對于騰龍産集團來說，最，解決漸漸現融危機信任危機。

而解決融危機基礎，便得先把信任危機解決。

獲得客戶信任，才能籌集到維持公司正常運營資，繼而解決融危機。

公關部負責ceo這些話對說，趕緊站起來，彙報現況。

“還沒，們已經竭力封鎖關量客戶退商品消息，但為麼，還會消息傳到界。”

頓會，公關部負責似乎點說。

ceo眉毛狠狠皺，突然種好預。

“猶豫麼？盡管說真實況便，，已經沒比現況還差況！”

ceo畢竟ceo，自己能率先喪氣，便主動說些玩笑話，通過苦作樂方式，讓稍微放松些。

然而，公關部負責表卻打破ceo苦作樂。

“ceo，恐怕還更差況，現消息隻本客戶圈裡蔓延，以公關經驗，久，關咱們公司負面消息就會沖到各種頭版聞版面裡。”

畢竟，騰龍産集團之為錢利益公司發展，得罪很。

這些巴得騰龍産集團破産，發現騰龍産集團遇到經營危機後，定會方設法些落井事。ceo變得更加糟糕起來，會議裡彌漫沉默又絕望氛圍。

或許，們這次挺過危機。

來勢洶洶危機勢如破，直接沖破騰龍産集團所防線，著即将把騰龍産集團經營廈吹倒！

而另邊，飛傘集團也遭遇同樣況。

飛傘集團會議裡。

飛傘集團ceo也開場緊急會議。

會，衆紛紛說許好消息，飛傘集團ceo眉頭越皺越緊。