如果隻單純讨論話，确實每個都以參與進，但最後具體方案達時候還需聽從命令。

等到方案真正實施以後，無論任何見都需按照這些方案執，這才戰鬥隊應該事。

也戰隊隊每個職責。

而每個提自己法之後，就必須讓管理局實現自己法。

如果真樣話，豈每個戰隊隊成員，都成管理局領導嗎？樣話反而會引起管理混亂。

所以必然還以管理局領導，站度同觀察來決定同方案。

當這些所方案真正執起來時候，才能夠體驗到到底這些方案些好處。

也能夠當時管理局領導，究竟從麼角度發才制定這樣方案。

所以說每個，都隻能夠讓自己執方案，而能夠讓自己制定方案。

“真希望管理局領導，速拿些解決方案，如果方案拿來過話，肯定會讓基因組織趁機發展還如拿些能夠速解決這些事方案，然後再具體研究，發現們時候效率确實太。”東方涔說。“每個方案确實經過反複研究才能夠拿來，因為計算這個方案，執過程當，對于們管理局響，對于個社會響，所以這樣方案必須成熟方案，而能頭腦熱拿方案就讓們執。”陳宇說。

“們研究方案，最後還讓基因組織發展起來，如果真方案效話，現基因組織就會現獸也會現這麼型武器。”

“就因為們方案失敗，才會導緻現這樣結果現，所以還如拿速方案，些問題能夠迅速得到解決。”東方涔說。

“事好處，而也缺點，所以至于管理局領導，也自然會考慮，就像們時候些方案，馬就已經拿來嗎？正因為時間緊迫原因，所以才抓緊時間讓們這些任務。”蒲竣說。

“剛才也考慮到站角度同，所以考慮問題角度也同，最後得結論當然也樣。”

“管理局領導們站位置樣，所以們考慮這些方案時候，也們發角度樣，而且管理局領導也需得到面支持。”陳宇說。

“認為這樣原因導緻，就們戰鬥隊疾苦，所以每次拿方案時候都磨磨蹭蹭仔細研究，等到們研究透以後，個戰鬥局勢都已經改變。”東方涔說。

“戰鬥隊确實很辛苦，但也隻相對而言，管理局個部門又辛苦呢，難替們研究型戒指科學辛苦嗎？難替們分析資料管理員辛苦嗎？所以每個都每個作職責。”陳宇說。

“難考慮們辛苦，們就作嗎？們線作者，所危險況都，們來面臨，們必須為自己全負責。”東方涔說。