這個承諾，們就很。

能些能夠進入總部幸運兒相比，隻能以更加幸自己相比。

解到這些法，齊洛很慨：

“們還挺容易滿。”

總部這邊，其實直擔制度實後，各成員享受到利益樣，會引起部分裂。

從目狀況起來，這個擔點餘。

還挺淳樸——越些底層成員，對聯盟信越強。

們絕數并沒到自己需向總部争取更利益，而滿于現所獲得利益，甚至恩聯盟，讓們機會獲得這麼利益。

反而些比較階丹修士，對于自己沒這次改制獲得更好處，似乎麼些愉。

特别部分分會會長以及舵主。

幾個分會會長，隻個獲得部長任命。

另還個部長都丹修士，裡面丹初期都，卻沒讓些會長擔任，們也爽。

提個分會會長擔任部長，就空來個會長缺。

每個會長空缺，都會很舵主觊觎。

管任命個，剩些都會些滿。

這個避免。

底層成員沒麼滿，因為們對自己能力個清晰評估，沒到競争些東步，會得失之。

而些希望更進步，都屬于運氣賦都很強種，才能夠種惡劣環境脫穎而，從到都着很強自信，并像底層修士樣認為自己現成就來自于聯盟恩賜，更認為自己加入加聯盟發展。

所以，底層修士更認為聯盟對們恩，們到報恩。

而些層，很部分會認為們對聯盟功，們需酬功。

旦聯盟回饋沒達到們認為自己應該得到麼，們就會覺得自己被辜負。

這跟總部設些樣。

過目來，都些問題。

隻底層沒問題，聯盟就會現太問題。