這些事或者說這些苦吧，餘以都沒跟餘提起過，些都這樣，怕給老妹理留負擔。

每門，老父親吧唧着旱煙，就句話，哥，苦也就這幾。

“老妹，哥以真沒過這輩子還能麼樣，真老闆給改命！說起來能還相信，老闆給改命改麼方嗎？隻悅茶，句話能力以培養，哥其實膽子也，敢擔事兒，老闆跟說，怕，犯錯也沒事，但定經事兒，經事兒都能成長，誰媽來雛兒呢，都點點學！”

“開悅茶第時候，商續，施隊各種扯皮，後面自己帶教，其實時候老哥真啥也，幹啥都，老闆過來，點幾句，說第次沒事，但第次必須給長進，讓自己回好好，定自己主動琢磨，舉反！”

“這事兒後來老闆跟聊過，說麼變聰，來就聰嗎？！同樣件事，懂，懂，就比聰。但麼懂呢？兩點，認度熟練程度，認解廣，熟練解，老闆總結說就個字，學練，學就解，練就。”

講到這兒，餘又點根煙，吸後說：“老哥開始真挺笨，啥也懂，但現，方方面面老哥都能應對，但說老哥肯學肯苦，都笑話，老闆給機會，老哥這個苦都到兒。”

“這個社會沒麼好，機會說給就給，老哥也懂麼理，但老哥當為讨點血汗錢都得，就這還被克扣筆，老妹說老哥能記着老闆恩嗎？提點誰提點？覺得老闆流弊，事，這點對來說麼，老哥就這麼說吧，很錢講話特别好聽，但真事賬算比誰都清楚，但凡點好處，都連本帶利交換！”

見到這兒，餘頓頓，餘。

“老妹，覺得老闆時候講話太直，反正老哥觸，老闆愛講廢話，用個時髦詞兒說，老闆真格局，真氣！所以爸媽叨這沒錯，就老祖墳保佑，恰巧老闆柳，恰巧老哥裡開着個奶茶，恰巧進，恰巧回來。”

餘直沉默着說話，但也直點着頭。

其實裡觸，尤其度參與聚團後，很為本質邏輯就場互換，資源互換，利益互換，隻會套各種體面由頭說法罷。

就拿幾個夥來說，首先确實同，但事實，姚老師帶着技術資源來，遠就更用說，如今餘都能背後族浙滬代政商資源，這東用用碼事，但沒又另碼事。

許麼？還記得開始餘曾經腹诽過，覺得數狂野，調動資源能力極強！

聚團幾個夥，唯獨餘自己沒任何附帶資源，唯能拿來就個能力，對，都談能力，都沒畢業呢，充其量就潛力，但許就把提進來，當時談初始股權劃分時餘都敢相信。

許确實廢話，甚至時候還挺黃世仁，但得承認，自己跟老哥樣，都成長。

其實隻個成長，薪酬回報許也從摳搜吝啬，甚至還給，直于同業平。

所，真就恩嗎？