但點好，講理講邏輯，認旦趨同，對話起來很痛。

此時兩顯睛都放，點頭。

等們說話，許再繼續。

“過學之，也兩件事，第件事用個學期把成績提起來，考，第件事同時創業現煮奶茶品牌，等國慶後會同時運營，單盈利兩萬樣子，覺還以。”

許言罷，頓頓，又補句：

“時候這樣，先件簡單事把成，成功來自于麼？覺得成功來自于持續斷成功，形成正反饋，自完善持續進化。”

“理！”姚成文激動。

這反應點突然，還挺，顯然受教！

這會兒，流企業來抛頭面見領袖，話術就許這套，而且特别場，逼格也滿滿。

許動聲遠，遠臉又慎幾分，見許，便點着頭回應。

“現煮奶茶？這傳統餐飲消費賽，之論壇裡比較關注互聯網賽，沒記錯話？”遠問。

遠問題都很尖銳，抓矛盾抓很厲害。

許點着頭，說：“對，但也沒辦法，個方沒互聯網壤空間，隻能這個，當時消費級，然後引發考，其實開始并被好，沖泡奶茶……”

話題就此展開延伸，許開始聊消費級輕代消費者理發展趨勢，然後講奶茶品牌初衷遠景發展邏輯，包括品牌塑造開放加盟，到供應鍊掙錢，再到未來趨勢分析……基本毫無保留。

這也沒必保留，因為許就牌，展現自己能力價值。

隻邏輯基本自洽，就盡能顯示自己流弊，用乎麼理，因為每個業領域到頂尖，以常維理解，都理，都跟個挂逼樣。

聊悅茶時候，姚成文些插話，但遠興趣很濃，發問。

提法，許給解釋，然後延伸個話題再共同探讨，進維碰撞，認趨同之，兩越聊越興奮，越相互認甚至折！

聊着聊着，遠笑着許，說：“老弟，比長，喊聲老弟過分吧？”

“也以喊老師，老哥？”許笑着說。

“謝特！兩沒完吧？”姚成文罵罵咧咧。

氣氛很好，關系認同直拉，遠着姚成文，呵呵：“滅？”

跟着，再向許，語氣認真凝，說：“老弟，說實話，讓太，回國，這兩來直考，企業到們這代，們應該麼，或者說，時代背景，企業對創業者管理者求麼？”

許點着頭，聽說。

遠說實話，确實需考，因為押寶背後龐精算。