陸幽幽畢竟隻個學，未婚夫腦盤宏構，自然無法刻聽懂。

也信任顧轍，隻作為最親密，努力解更，怕懂，也盡量解釋。

“說，麼事必須斯坦福讀研期間才能？而且還非得這麼急？老公，阻止，選擇定理。

也相信國這會别女，些女。但希望麼，都充分跟說清楚，絕對會為保密。”

顧轍也抿紅酒：“需個解釋，理解，會給，但，技術細節聽懂，說個概原理就。

應該，斯坦福全球産學研結、科研成果商業化轉化得最好學，這個領域，it都能與之相比。

畢竟斯坦福背靠矽，溝通機制很順暢，學裡每個些項目研究方向，馬能到對矽企業認領贊助、分攤科研經費認購後續成果。

些事，必須斯坦福，才好扯虎皮拉旗，招攬些國教授為所用——也直說吧，如今增材藝相關材料技術，已經點瓶頸。

之隐形鏡材料，靠自己腦子、自己積累，幾個竺院化學瘋子拼命搞、幫實驗，就以搞定。

現到型熔噴材料、布局型免打磨樹脂鏡片材料，就才同學就搞得定。相信自己，以提供戰略努力方向。

但具體實驗團隊，必須級到本碩博畢業，準備這幾就化科院鄭教授，能能勻幾個暑假裡剛畢業博士碩士學長學姐，幫搭建實驗組班底，型聚樹脂。

熔噴材料方面，也從爸公司裡技術骨幹、再對面向社會招，甚至雇幾個遊扶桑供應商程師過來。

事業每往步，都會需更更端科研才加入進來，必須步步。否則事業發展太，團隊建設卻跟，後面這條腿邁得太，容易扯着淡。”

顧轍說到這兒，稍微頓，好讓陸幽幽消化其理。

陸幽幽神着，良久之後才咂摸着追問：“又如何？‘步’之後，需雇些斯坦福教授給事，才能确保事業繼續平穩麼？所以混進斯坦福圈子？”

顧轍揉揉太陽穴：“也能這麼說吧，确實注到，兩後打算布局些項目，些最精度增材學研究。

乃至些從熔噴這條技術線繼續往級、能會涉及到端d打印藝材料技術，都需頂級國專加盟。

倒定非斯坦福系，但隻以斯坦福研究或者畢業博士份攢局，就更能招到。如果隻個東學本科畢業，這樣老闆來組團科技公司，别會沒全。

頂級學教授給錢就能招到，們也職業涯履曆，擔個沒途老闆後，時間倒賺錢，萬将來老闆倒閉，們留靠譜履曆污點，再回當頂級名教授，期就關閉。

隻當斯坦福系矽科技公司幌子、能被圈承認，來這樣公司幹幾，才會被學術界認為‘學術涯履曆斷’，這很現實問題。”

科技界學術界，這樣隐性歧視确實直，混這個圈子或許難以象。

就如果個學教授，斯坦福系背景矽科技公司幹幾，将來再回頂級學，學也會歧視，半隻會稍稍打個折扣、把矽企業幹幾，也默認為“還搞線學術科研”。

比如斯坦福系矽公司幹研發，相當于默認折抵頂級學裡當科研型教授。雖然虧兩折扣，好歹沒算圈。

但如果普通公司，将來再回學術圈，難度就般。圈都會覺得“這夥已經自絕于科研界學術界”，會堕入鄙視鍊。

所以對于學術追求，如果斯坦福系矽公司，錢也未必招得到特定，本事很骨氣架子。

這種認，斯坦福系從代起産學研結得好、來積累碑，朝夕。

這也形成正向反饋飛輪效應，讓強者愈強，馬太效應愈發顯，讓斯坦福系矽公司科研牛時、牛們戒備放松。

顧轍自己以特獨，但也團結科技牛為所用，能顧及受。既然如此，現成順風車以搭，何必矯呢。