得兩個都班。

商臨沒忍啧聲：“區别對待？平時班沒見哭這麼厲害。”

滿表達，但商臨也沒辦法跟個嬰兒講理，世界裡都還沒現講理這個詞。

等虞皖音回到公司，到專門收拾過辦公還公司準備鮮時，還點慨。

好幾個沒班。

休産假這段時間，睿創科技似乎過些亂子，但後面也都解決。

現沒麼事。

助理杜雯第時間來跟彙報期作，以及些回到虞皖音作容。

此之，助理已經理過文件發到虞皖音郵箱裡。

今休完産假回來，其也剛休完假期，個公司都透着點半活覺。

同事們慨着假期得就像被資本局。

而真正資本許彥舟本過，也同樣紅紅恍恍惚惚，用種仿佛還夢悔語氣自言自語：“假期啊……”

“……”

虞皖音剛回來，還給許彥舟打聲招呼。

隻過這，還目落虞皖音。

畢竟虞皖音個孩子回來。

同事竊竊私語着關于虞皖音産後修複。

“虞總真個孩子嗎？麼覺得比之還容煥發？”

“……”

育确實使憔悴，但錢也确實養。

虞皖音産後最苦幾過後，其時候倒還好。

幾個時間，公司裡發事，其還包括些野勃勃同事取代虞皖音位置。

畢竟睿創公司從别公司挖員過來。

當将軍士兵好士兵。

趁着司休産假，方設法取代，其實也算職場競争種。

隻過公司能盯職位還，偏偏盯虞皖音這個職位，隻能算倒黴。

虞皖音職位變動，除非職或者自己。

許彥舟無論如何也能動。