這層樓獨辦公還兩個，也空着，未來很長段時間估計都沒用，閑着也閑着，許彥舟揮就分配給虞皖音。

虞皖音沒客氣，挑個。

睿創科技着模樣，但許彥舟這個老闆确實算擅長管理，或者說沒精力管。

這時候助理作用就體現來。

虞皖音很時間熟悉公司業務自己職責。

差虞皖音入職周後，這許彥舟剛來班，已經差午時間。

倒消極怠，這幾忙着個項目，物鐘完全颠倒，時間調過來。

創業這樣，别管麼富代富代，剛起步時候，别說幾萬幾萬項目，就連幾千也得接。

許彥舟昨回後，又收到裡苦婆。

沒好這個公司。

許彥舟也，雖然對說拉來投資，但這商臨投資，估計就麼說。

“許總，最份企劃書，您時間以過目，”虞皖音說着頓，“另們公司研發團隊數，過業認識些，這們簡介，您沒适？”

許彥舟愣神着面紙質文件，還沒反應過來，就聽見總助繼續問：“您着精神很好，餐嗎？需現為您訂餐嗎？”

些打雜活按理虞皖音分事，但現，些事沒法分太清。

虞皖音這個總助時間排好老闆作，甚至職責範圍，還能提供脈。

甚至虞皖音咖啡都格，問才公司咖啡機咖啡豆也采購。

許彥舟這時候隐隐起商臨之句“能力當總助綽綽餘”。

打活到底忙碌。

虞皖音避免加班況。

好取得老闆信任。

這算件好事，許彥舟很信任。

當初入職時也沒搞背調，更沒乎跟同公司關系。

“虞助，周時間嗎？”許彥舟問，“個交流會，尋着帶過比較适，給算加班費。”

虞皖音面糾結：“許總，定得嗎？”

“麼事？”

虞皖音：“也麼很事。”

“話别說半嘛，”許彥舟啧聲，“最煩們這樣。”

“咖啡廳開業，過。”

許彥舟：“……”