挂脖吊帶“禮，好……

溫韫自從動彈自如些時候就投入作，但傷沒好透，時而還覺得别扭，抱着電腦會兒躺會兒窩發裡會兒又蜷到子，總沒法保持個姿勢太久。

幸而宋妍曼表現遠超預期，為省事。

就溫韫受傷第，韓卉依着溫韫囑托親自設計部宣布由宋妍曼暫代設計總監位置消息，宣布完後韓卉叮囑宋妍曼幾句便離開忙自己事，隻讓秘書盯着些設計部動靜。

此後兩設計部都潮洶湧，但沒鬧到面韓卉也沒空管，趁機正好能宋妍曼沒應對能力。

起初，韓卉挺為溫韫失望，因為宋妍曼毫無改變，依舊原先副性軟好欺樣子，作為設計總監将作排，結果扭頭又被用話術甩回來，抑或被老油條面接實則還得收拾爛攤子。

但就周後周會，宋妍曼排項目作時直接掠過這幾位管，分發給因為入職齡相對較實力并差但總被壓頭設計師，這樣最缺機會，旦抓機會成績很能就超來。

先頭幾位管就慌神，質問宋妍曼為麼給們排，宋妍曼直接打開張表格，表格裡面清晰寫着某某時某分某因某某原因将作假于抑或沒按時完成。

宋妍曼依舊頂着張無害臉，睜着圓溜溜睛平聲說：“既然把作排給們，們也，如直接把機會給别。”

後面話，宋妍曼跟這次作排到批較為老實勤懇且能力說，“溫總監向最注能力，隻們這次得好讓到後定能得到更機會，最起碼加薪，職也未嘗。”

形頓時兩級反轉，管背裡，但總歸面再敢怠宋妍曼，凡再說麼都會順從。老實到機會更為鑽研，對宋妍曼也些激之。頭批設計師怕被超過，作也得更細緻，個設計部就卷起來。

韓卉從秘書得時候頗為，刻轉告給溫韫，說沒錯。

溫韫得回說自己，宋妍曼周會聯系過，些話作排都問詢過再。

韓卉更，直誇宋妍曼妥帖。

溫韫莫名種慈母态，就像自孩子被誇般驕傲，頭原先點疑慮也被同打消，更對宋妍曼委以任。

好笑，宋妍曼私壓根這樣，基本每都發個“強撐罷”表包。

溫韫瞧着就笑，随着時間更加解宋妍曼反差因何而來。

宋妍曼佛系歸佛系，但個很責任，僅為設計師時候忙好級排作就任務，當份轉變成設計總監，肩擔子起來，對自己求刻許。怕背裡瘋狂耗尖叫，但到設計部就裝淡定幹練樣。

溫韫覺得到宋妍曼緊張，但也覺得到同以往活力。

這段時間裡，溫韫凡作事都直接宋妍曼私聊，畢竟把設計總監位置暫時交，好還總群裡指點或決定，否則兩個總監難免讓宋妍曼旁裡剛建起又跌。

發現問題，溫韫也直告訴宋妍曼，藏私教。

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溫韫休養錯，傷後半個時候基本就能自如動，隻便沒麼問題。

司清禮謹遵醫囑記着次複查時醫說時間，讓溫韫就這兩醫院複診，确定時間點提告訴聲，協調好時間陪起。

換平常，就算司清禮提，溫韫也會主動提陪。

但這次，僅沒跟司清禮提，還刻瞞着偷偷盧阿姨班時間醫院檢查。

結果，醫說溫韫傷養差，期隻劇烈運動就，但跟能穿最好還穿，将腳再養段時間再穿，防止又崴腳傷疊舊傷。

與之同時司霆集團。