“經營範圍，暫時來決定。”鄭京言話滴漏。

旁蘇棠聲笑笑，起來自己已經成功從蔣總攻擊範疇轉移來，聲對鄭京言說句：“先樓？”

鄭京言點頭示讓離開。

力資源部盧韻莉給蘇棠辦理入職續。簡單填個表格後，給員卡。

“員卡銘雅最卡。刷電梯間樓層，調門禁，樓堂餐費結算，都用到這個卡。卡員序号也分，調配配方文件都以此序号作為基礎編列。”

“，就場序列号。”蘇棠開玩笑。

“以這麼理解。”盧韻莉話鋒轉，換話題，“蔣靈悅剛才為難？”盧韻莉對蔣靈悅沒麼好。

“剛才也樓？”

“個集團，信息獲取速度最，力資源部，另就總經助，者為員務，後者為總經理務，職能所。秒們樓争鋒相對，秒就都。”

“原來如此。”蘇棠覺得盧韻莉真厲害，這種信息獲取速度，法國簡直都以比肩dgse(法國對全總局）。

“就樣，因為老闆獨女，公司對也敢敢言，今這麼怼，也真解氣。見漂亮女同事就變本加厲過分，像這個級别美女，鄭總欽點，估計根本能入職。”盧韻莉為爽朗，直。

“說鄭總鄭京言？”蘇棠剛剛聽到蔣靈悅沖叫“鄭京言”。

“嗯。”提到鄭京言，盧韻莉漏副很崇拜表，“鄭總超厲害，才來。任總經理留堆爛攤子，公司資鍊瀕臨斷裂，型開發跟場需求，以些元老級調師還總求超額兌現分紅，總之憂患。但來第就超額完成預算目标，切都完美解決。完成目标利潤倍，今半已經完成本任務。據說當初來時候，簽訂對賭協議，完成目标，公司會給股份，所以基本已經算銘雅股東。”

“難怪。”鄭京言維護正義真底氣啊。

“麼？”

蘇棠笑笑：“沒麼。”

“麼盡管就好，就歡為美女務。”盧韻莉事比較直接，得罪，公司也沒麼朋友，見蘇棠應該府，便默認兩以相處融洽。

“太好，”蘇棠抱抱盧韻莉，“午請飯吧。”

這個猝及防擁抱确實讓盧韻莉些所措，但考慮概蘇棠國時間比較久，也就坦然接受：“好。”

盧韻莉帶蘇棠來到調。每個調師都配備個獨調，公共區域配氣譜儀、智能配方調設備、及些脂吸及萃取設備。

到自己調後，蘇棠到黎恒叮囑自己話，問到：“能能帶見直屬領導？”

盧韻莉笑答：“銘雅級别管理些特殊，調師技術序列，原則沒直屬領導，任務分配及常員管理統由總經理直屬負責。”

“技術序列麼？”

“簡單點說就劃分等級，但級管理關系，僅僅技術層級，比如級調師雖然級别于級調師，但能指揮級調師幹這幹。每根據各款銷售量會個排序，然後折算成定系數對每個調師進賦分，每個分值段對應着個層級。從到總共個層級。”

“好像級，對對？”蘇棠雖然沒太，但總共級話，聽起來級應該也很級别。

“對，級已經很級别。鄭總破格定，以入職調師從沒超過級。”