這兩機械廠經營雖然現困難，但到底還個産型企業，根本，所以線車間團結起來鬧事時，往往領導先妥協。

沒辦法，這麼鬧事，罰個肯定，全罰，肯定會耽誤産，繼而耽誤全甚至全産任務完成況。

廠辦基層幹事則同，雖然作們會受到線尊敬，但實際們作沒麼替代。

如果們組織起來鬧事，領導惱以起處罰，畢竟就算們罷也會耽誤産。

甚至領導再狠狠，還以把們調離線，廠辦資雖然比車間些，但作更輕松，所以管對招還廠調職，補都很容易。

說現實點，領導沒準巴得這些崗位能空來，方便們排給自。

以差别導緻很事，廠辦這些基層幹事沒線麼敢“沖鋒陷陣”，就像這次，們幾個裡難氣，沖跟着鬧嗎？

答案當然。

們很氣，也沖跟着起鬧，但羅科長簡簡單單句交代，就以讓們止步。

所以陳玲說況，還真能發。

而到這個能，幾都些，半個資就讓們痛已，真讓們拿個資買認購證……還讓讓活！

再，如果事真像陳玲說樣發展，廠裡領導嘗到甜頭，以後會會麼壞事就推給們這些基層幹事？

（請）

能瘋

真這樣，們還麼班啊，躺裡風更舒？

葉薇也幾乎被說，但到剛才虛空突然現字，又咽到嘴邊義憤填膺。

雖然理智，葉薇更願相信自己剛才，但又忍萬呢？

萬這認購證真能炒到張萬，們跟着起鬧，最終讓廠裡收回這決定，以後回起來得後悔終？

偏偏陳玲又來問葉薇法，斟酌後說：“其實……廠裡決定用認購證抵資也沒辦法吧？線清楚，但們财務，廠裡沒錢發資，們最清楚。領認購證，拿着發半個資，好歹能把熬過。而且這些認購證也算廢紙吧？說憑借認購證以參與抽獎，簽後以買股票嗎？聽說炒股很賺錢。”

葉薇說半段話時，陳玲幾還覺得很理，啊，廠裡沒錢發資，們财務科最清楚。

廠裡決定用認購證發資具體原因，雖然面領導沒說，但們幹财務綽綽能猜到。

說就廠裡籌措資夠發個資，恰逢面命令，讓機械廠配負責售認購證作銀把認購證推銷，于欣然接受。

談好作後，廠裡買這些認購證但優惠，還用給現錢，能效解決過發資困境。

銀邊雖然筆應收賬款，但都國單位，們怕機械廠賴賬，同時也能完成面排來任務，謂各得其所。