這時，組織部朱主管也忍發言提問：“會長，今獎能否适當提些呢？

這樣或許會吸引更優秀選參賽，從而進步提個比賽平響力啊。”

“額獎确能夠效吸引到更球員來參與比賽，麼各位認為應該将其增加至何種程度呢？”龍清微微颔首，表示對于這提議頗為認。

雙美麗眸閃爍着索芒，靜靜等待着衆回應。

此時，朱主管突然聲說：“建議直接增加倍，将獎提至兩百萬黴！”

此言，猶如驚會議炸響，瞬間讓場所都驚愕已。

其主管紛紛将目聚焦于朱主管，流既驚訝又略帶佩神，仿佛說：“哇塞，真夠勇猛啊！”

然而，面對衆驚詫目，朱主管卻顯得分淡定自若，似乎對自己提驚數字胸成。

而龍清則自偷笑，但表面依舊動聲說句：“嗯，如果其委員們也都同話，倒也未嘗。”

實際，龍清個對獎具體數目并未持過見。

相反，直着個法：就每屆“杯”比賽獎應當呈逐漸遞增之勢。

，目這賽事才制度，也得尊其委員們權益。

緊接着，會議裡氣氛變得熱烈起來，衆紛紛踴躍發言，闡述着各自對于當議題法建議。

時間，各種觀點此起彼伏，猶如場激烈交鋒。

經過番入探讨與交流後，對這些法逐進分析評估。

些具備較性提議，得到龍清認；而另些過于離奇、切實際法，則被毫猶豫否決掉。

當讨論接尾聲時，龍清目緩緩掃過場每個，然後用沉穩而堅定語氣說：“之，希望能夠到諸位提交來詳細執方案。這項任務，務必認真對待。”

聽到這個緊迫時限求，座們禁頭緊，臉些許焦慮之。

畢竟如此時間完成這樣份詳盡方案并非易事，但面對龍清這位厲風領導者所達命令，們違抗得。

于齊聲應：“，老闆！”

“好，老闆！”