曹總，商目董事會共。董事長名，這肯定由裡指派。名執董事，基本都副長。這握實權職位。名非執董事，這各股東董事會代表，管裡事，隻管董事會設委員會治理。

名獨董事，這為公司治理而引入制度。其實也以響到票數。般都誰提名獨董，就會跟着誰。般都會聘請些裡也響力。給份法薪酬、待遇。

所以提議，們以億元價格，購買商股份，這于裡兩國企持股股份。這樣來，們就會麼顯。即便再加股份，也過

但同時們求兩個執董事職位，兩個非執董事職位，名非獨董事提名。」

曹肅對現代公司管理其實并沒麼研究。現信奉管理哲學古代種：事，首得。

【鑒于環境如此，

般會把個業務交給個或者幾個來負責。并會管具體東。所以這番結構奧妙，其實沒聽懂。

「方董，能能給解釋。這個方案收購股份占比，相當于億。但卻并沒增加董事會席位。」

方文隆微笑着，茶，解釋：「曹總，這方案确實比原方案較讓步。隻如此讓步，才以讓們打動裡放棄将商股份售給平集團。

剛才稍微解釋執董事，非執董事，獨董區别。其實這裡面個細節，就獨董事提名，股東就以提名，然後由股東會标準。

而實際操作過程，就股東提名。

德資本拿席董事會席位，再加席非執董事席位。這就席，以使得們成為商頭蛇。同時，如果裡滿們話，們以通過股東權限把們獨董事給否掉，從而限制們權力。

換言之，們至屆董事會任期時間來發展，作。從而确保們董事會裡占據席。這相當極限個數字。」

曹肅算聽。理解也費力。這點國傳統文化。國傳統文化「」文化。講究以柔制剛。通常面個皇帝，底臣各自施展段。

現就說，商這銀控股股東肯定裡，董事會掌控權也得裡。但，方董利益此提以最化：到兩個實權副長位置，再來個+非執董事投票，還個獨董事靈活席位，能保持定響力。

但這錢得未免太啊！

曹肅點遲疑。

方文隆見曹肅表猶豫，連忙勸說：「曹總，機失時再來！國拿到銀牌照非常困難。

現對互聯網銀呼聲非常，但以預見互聯網銀限制肯定比普通銀牌照。商雖然商業銀，但已經商業銀國主開展運營先例。」

曹肅方文隆說對，但拿億這麼砸，裡恐怕真會同方案，但即便神豪最好也當冤頭啊！否則遺禍無窮！

方董這品确實以，但這麼利益面，很難相信方文隆完全于場考慮。

更何況這會兜裡沒錢，還得依賴「扮演」馬

份體驗學活來獲取系統獎勵。

「方董，考慮吧！」

方文隆裡歎氣，「好，曹總。最遲能給個答複嗎？還需時間裡溝通。」

「沒問題。」曹肅起，方文隆握，離開禦會所。