真該啊！

寬敞會議，氣氛度些凝滞。

員代表們顯然還帶着滿腹防備壓抑。

個個到架旁邊攝機，全都縮子邊緣，如針氈，腳都該往裡放。

蘇卻個讓場所，包括張謙段都瞠目結舌舉動。

竟然親自拿起壺，給每位員代表都倒杯。

然後，沒像往常樣，到張象征着權力位主位。

而拉過張子，随員代表們間。

仿佛們之間，并非總裁與卑微屬。

而平等，以對話雙方。

“現，請把們所困難，滿法，都原原本本告訴。”

“聽聽，究竟發麼，讓如此憤。”

聽到陸總這番話，幾位員代表面面相觑。

幾位員代表面面相觑，顯得些所措。

最先開位男子，黝臉寫滿猶豫。

像鼓畢勇氣，說：“陸總，們實話實說，這次政策，對們基層員來說，打擊實太！”

“僅資結構改得面目全非，們辛辛苦苦熬來齡，竟然也都作數！”

“就說們這些老員，平無故就被減薪兩千！”

“加班費更離譜，竟然按調後最基本資計算，算來比法定最時薪還！”

越說越激動，聲音也越來越。

積壓太久委屈憤，終于到個宣洩。

蘇靜靜聽着，沒打斷。

筆，時時筆記本記錄着關鍵信息。

其幾位員代表到陸總這般态度，緊繃神經也稍稍松懈幾分。

們嘴舌，開始控訴起來。

“陸總，老常卧病，孩子還學，全靠這份資撐着。考勤制度太苛刻，稍微點事請假，績效就全扣，這讓們麼活？”個戴鏡輕男聲音哽咽。

“還個績效考核标準，根本就拍腦袋來！們加班加點，累累活，結果呢？還達到最基本求！這擺着給們發錢嗎？”個穿着裝女氣憤說。