送

趙峰被叫還點忐忑，也司叫幹啥？

琢磨着最也沒犯錯啊？

也怪畏懼司，官任把，來經理來就給部門，制訂許規定，員分确，目标清晰，每次都賬目結算都清清楚楚。

部門同事作條理清晰，分确，也再現作分配理況，甚至為鼓勵員，黃經理着解屬員作況，給幾個作能力錯員加薪。

說句好聽，誰作優秀，誰摸魚躲懶，個後門能清楚。

此識廣泛，對運營财務都解些，提輪營銷見效果非常顯著，張總監對加贊賞。

屬員敬畏，司領導欣賞，本又能力腦子聰，沒個屬面對這樣司會産慕強理。

趙峰更例。

敲門，片刻後裡面傳來聲音：

“請進。”

“經理您？”趙峰恭敬詢問。

黃經理個很輕，着頭，利落發穿着舒适得體正裝，貌溫婉氣，隻神銳利，對視徒增壓力。

拿着疊回執單，略點颌，語氣簡幹脆：

“請。”

擡起頭略帶微笑，趙峰話着常，先詢問趙峰常作，又聊着些作話題，最後談到趙峰采購作。

“覺得塘果蔬産量如何？果蔬菜種類，以個彙表呢？各季以供應果蔬給們超，對方否還其銷售渠……”

趙峰剛開始作答，問到後面結結巴巴腦門都冒汗，對比經理，确實許問題沒探查清楚。

慚愧敢擡頭對視，救命，之能職托經理福吧？

這樣對比，顯得作能力好慘烈！

黃經理仍舊淡笑，“好好把事總結清楚，過兩給。”

趙峰辦公，給自己捏把汗，轉頭将事處理好，提交考察申請，背。

………

背