樸秀珠子轉，又另個藉：「昨偶風寒，體些適，車馬勞頓怕會加病……如這樣，讓崔仁跟著符主任趟好。」

符力：「按照對等原則，如果們雙方處理此事見分歧，應與樸商議才，崔仁並無官，沒這個資格。」

樸秀：「此事無需商議，便以符主任為準好。」

符力見偷懶，也就再勸。其實從同基到入處鹽場過裡，乘馬車來回都半時間，但當目就隻片灘塗，半分油都沒，樸秀自然懶得為這些事專門趟。如果符力親自來請，就開趕。

隨著産業作計劃進入實施階段，僱傭朝鮮勞數量舉增加之後，樸秀管轄範圍也如符力樣漲，這來也帶動底幫跟著職，原本隻同基內管理半個朝鮮勞營崔仁，如今也更權限，同基之幾處勞事務都由代管。當然，這所謂代管數時間也就充當腿而已，並無正式官職，權限也比得樸秀這種由朝廷委派官員。

過這對於平民崔仁來說已經殊為難得待遇，特別樸秀平時願離開基，都派處巡視，這讓更機會與漢官員共事，解漢如何組織建設這樣型項目，由此也開拓界。

崔仁得到通之後刻便趕來與符力會，隨往事。崔仁才從符力緻解邊所發狀況，並沒像樸秀樣刻給符力主，而先詢問符力對此事法。

符力通過這段時間接觸，崔仁此歡揣摩拍馬屁，當也掩飾自己法：「這種事最得太頻繁，每次都鬧得收拾，希望能夠到勞永逸解決辦法……如果實，至也得殺雞儆猴，嚴懲犯事之，讓平靜段時間。崔仁，麼？」

崔仁：「如果真因為怠狀況才發此事，卑職以為這監得也為過，隻沒掌握好尺度，盡量加以調解便。而如果並無怠之事，監因為其原因與民發沖突之後緻，便將監拉來嚴懲示眾，以平息民憤。」

符力搖搖頭：「見其實樸差，都盡解決事，但沒考慮到如何避免以後再現類似狀況。再。」

崔仁又補充：「這類事件關鍵便民與監之間沖突，這些監並非官員，充其量跟差，就個腿罷，民對其缺乏敬畏之，肯定容易起沖突。若著長遠解決，須得從這沖突根源法才。」

符力這才微微點頭：「覺得如何解決？」

崔仁：「朝廷當然能把這些全都任命為官員，就隻兩種解決辦法，嘛把這些監管事全部撤，嘛幫們樹起權威，讓勞敢再與其爭鬥。」

符力又追問：「覺得種辦法更容易實現？」

崔仁這次猶豫片刻才應：「卑職聽說這些監管事都聽命面物，把們全部撤，隻怕涉及方方面面太，處理起來也個麻煩事……所以卑職以為，還第種辦法更容易實現。」

符力邊向崔仁提問，邊也腦裡理自己，最後很無奈發現，況確如崔仁所說樣，能夠長效控制這類事件發辦法，或許正與初衷相反，非但能把這些起來很礙事朝鮮監趕回，反倒設法替們樹起威信，並讓朝鮮勞盡能從們指令。

雖然這會讓朝鮮勞處境變得更為艱苦，但如果目標提運作效率，加程進度，符力也到當還能麼更為效辦法。

同基與鹽場之間並未修建官，饒隻裡，也把符力崔仁顛得夠嗆。乘馬車機會崔仁車時候腳步飄忽，若符力拉把，幾乎些站穩腳。

符力第件事便將這裡維持治名漢軍連長來，向解事具體經過，確認這起事件當責任劃分。