對於資格參與到招商活動商來說，這其實就次集體享受戰爭紅利分瓜會。漢每次發動對戰爭之後，都會舉辦類似這樣活動，將各國商利益與漢國利益逐步捆綁到起，充分利用民間別國商業資源來對殖民實施開發。

當然商們會太乎這些理論政治義，們從所能獲得實惠好處。漢官方以及其廉價格向們讓殖民未來數經營權，並且還準備好系列經營項目供其挑選，又漢牢靠商業信譽便捷融結算制度作為保障。這樣優秀招商條件確獨此別無分号，對商們來說肯定絕佳投資方向。

就連將遍半個球，這個時代馬車夫之稱荷蘭，對於漢所給招商條件也羨慕已。隻惜漢對東印度公司向提防得緊，殖民招商階段從來就給其參與機會，蘇克易也隻旁邊熱鬧份。

東印度公司當然也曾嘗試過讓紮根巴達維亞漢裔商面爭取這種機會，然而效果並理。成朋背後提供詳細報，這些商連資格申報都很難過關。而為打消荷蘭疑，成朋自己也曾報名過漢招商活動，結果自必說，因為「與荷蘭過從甚密」這個原因而被拒之門。

嚴格說起來，費策賢與蘇克易其實也並算同病相憐，因為場商都資格參與到馬尼拉開發當。隻這種參與全來自於商們自作主張，而沒考慮過否應該向官府報批備案，都假裝這個使臣亞，這才最讓費策賢到郁悶事。

造成這種狀況最主原因，費策賢認為還漢從作梗所緻，如果們直刻打壓官方權威，這些來自商又敢如此膽目無。隻惜空肚子滿，卻沒辦法改變現狀，隻能跟蘇克易旁邊瞪，吐槽幾句都還得壓著聲音，以免隔牆被旁聽後打報告。

施耐德顧理會這些旁觀者受，今忙事很，除馬尼拉區招商項目之，還為半漢將對各種商品征集訂單。這其包括歷來為漢創造利潤最鹽、糖、油、酒、玻璃制品、用品、印刷品、造業等等。

逐步實現初級業化産之後，漢這些宗商品制造成本也逐，依靠著成本優勢，等國場占率也斷提。而作為分銷商各國商這個過程也起到推波助瀾作用，數內就讓漢商品暢銷到遠東各國國內。

此期間各國業者商被漢所帶來場競爭擊敗甚至淪落到破産步，概沒能統計確切數目，過作為勝利者漢倒直斷從其國引入技之長匠，作為本國發展制造業技術補充。

這些定專業識技能基礎匠，來到漢之後隻需接受期技術培訓，便以任崗位，成為漢式産業。

例如昌化鋼鐵廠作員，就相當比例都來自廣東佛附鐵匠移民，這些技術移民原本就掌握定冶煉技術，老鐵匠甚至著數豐富從業經驗，其實踐平還遠於漢技術部門理論專，昌化落腳之後很就進入到角。

而漢引入技術移民過程嘗到甜頭之後，便將這個措施列入民政發展綱，作為每貿易活動內容之。

之所以會將引進技術移民列入到貿易範疇，因為各國介機構也同樣漢官方交易對象之，漢會以較報酬委託該國介機構從當招募指定業技能移民，這對於類似這類介來說算每都必須爭取筆買賣。甚至些經營規模比較，與漢作時間比較長介，已經開始獵頭公司雛形，會主動擊網羅些漢所需級才。

很施耐德就公布漢今準備引入技術移民需求清單，點仍鐵匠、匠、造師、匠、夫，功名文，卸任官員，資等等，以及其切特殊技能匠。而這些名額沒限，隻專業技能達到漢求，便以過移民考察期刻辦理入籍續。而為漢招募到這些移民介機構，也將按照同種標準來計算報酬，其介費用最也普通移民到倍，最甚至會到百倍以，對這些機構來說確發财好機會。

漢為此給報酬還僅錢财項，凡為漢招募技術移民達到定數量，這些介組織便以級為漢區分銷商，從而機會擴經營範圍獲取更豐收益。而原本就已經分銷商商，還以繼續晉等級，獲得更資源，這對於部分商來說能比簡單介報酬更吸引力條件。

隨著施耐德台斷宣布今招募種，費策賢臉也越發陰沉。世皆漢國結構部分都原屬漢，而這些技術種招募更擺挖牆角，畢竟除之，沒國能夠提供這麼齊全招募對象。

過側頭，到蘇克易表幾乎咬切齒，禁開問：「蘇為何如此此事？」

蘇克易應：「費會認為們隻打算挖牆角吧？」

「難貴國也……」

「啊，們會放過任何個挖牆腳機會，國都樣。」蘇克易點點頭肯定對方猜測。