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《1627崛起南海》第47章 勞工等級制(第1頁)

原本執委會打算將受損最交給羅東帶回崖州,但運部檢驗完受損況之後得結論,這艘非得修才,而且期至。鑑於時間緊迫,執委會修改計劃,先讓運部搶修另,好讓羅夥能趕崖州寨察覺異樣之復命。

運部計劃用時間修復這艘,但急於脫願再等麼久時間,運部讓幸脫俘虜加入到修復來,並且包辦幾乎所體力活,作效率也超過來打。這樣程進度倒,至以把預定期再縮

孫長彌為此還專門抽空論壇發個帖子,內容「如何充分調動本時空勞動積極性」。,羅表現充分證現代管理學「目標激勵」實用性。目各項開項目已經量使用本時空居民,但這些來打僅僅換取糧、鹽、鐵器或者錢财而已,勞動積極性並。如何給這些制定些能夠激發們産主動性目標,並且讓這些個目標與穿越眾組織目標聯系起來,應該管理者們引起問題。

孫長彌建議也確引起執委會關注,陶東來,蒙賀專門論壇首頁置頂這篇帖子,以便讓所成員都能登陸進論壇時間。幾乎每個都參與到這場討論來,千奇百怪窮,隻真正具備實用性建議並

過很份來自勞改營建議被加入到執委們碰頭會議程當,內容便針對孫長彌提問題。這份建議書作者任亮,認為現酬勞制度確無法充分刺激主觀能動性,必須對此進改革。而改進方案就等級制以及相應區別待遇。

這個「勞等級制」以說脫胎於勞改營現「積分制」,但跟積分制,這套制度並直接使用積分來兌換各種待遇,而起更為完善,與積分掛鉤等級制度,利用等級之間待遇差別來調動被管理者勞動積極性。

任亮以漁民於為例進詳細說,假設初級勞完成所規定作量,將獲得兩個積分酬勞。當積分累積到時候,就能晉級勞,這時候作崗位,夥待遇報酬都會比級勞所提。當個積分累積級到級勞時候,機會頭,並且積分也將由每兩分漲到每分。而隨著勞等級崗位會越來越權力也會逐漸增加,相應報酬也會越來越任亮,未來也將從勞招收,將來級勞甚至機會成為歸化民幹部——當然,這種幹部管理對象依然隻本時空著而非穿越眾。

待遇之,任亮還引入作,全受益」。比如目已經開始辦學臨時學,非常受本居民歡迎。來自後世穿越眾文化輸性,所以直接就宣布免費免試入學政策。這種收學費私塾本時空內幾乎,就連還處於半開化狀態都送來孩子,希望能穿越眾開辦學堂讀書識字。

而「勞等級制」便以將等級待遇跟接受免費教育權力掛鉤,比如說級勞子女才能作為旁聽進入學學習,級勞子女將作為正式入學,更級勞子女入學後甚至還以獲得課本、文具等等。未來將會建各級學入學制度,屆時也將對學等級作政策傾斜照顧。

相應等級待遇還以引入到勞醫療保障,甚至遠期計劃保障等等。這些後世已經司空見慣保障制度,這個時代環境難以。至於說實施之後對現狀況會改善,任亮表現得很樂觀,認為「勞等級制」將會極增強勞主動性,幅提作效率,並且能迅速獲得打認同,讓們能將穿越眾事業視作實現個目標條件。

「關於任亮提建議,現都已經先來開個頭說說自己法吧。」作為會議主持,陶東來當仁首先展開話題。

「關於用保障制度,穿越們也籌委會開會討論過次,但直沒能拿個比較方案。這次任亮提辦法錯,以考慮實際逐步投入使用。」陶東來旗幟鮮態度。

「但們也考慮到這套方案實施難度。別說,對數百個民登記造冊,每完成作統計,這就作量。另相當部分都會說漢語,們甚至連名字都沒法記錄。」負責力資源寧崎也說自己法:「反對這個方案,而希望首先,再好方案實施起來也會遇到很實際困難。」

「再難也必須得!」軍警部老顏楚傑發話:「盜探子再次發,用登記制度必須完善起來!」

這次盜探子混入本員,居然穿越眾處潛伏都沒被察覺,這極其危險次混進來探子而刺客麼辦?軍警部對此度緊張,已經催寧崎這邊好馬更加嚴格份登記方案。但寧崎這邊確也實際困難,這些來自附個鄉份駁雜,而且就消失然後過段時間又勝數,給份登記造成困難。

過即便叫苦寧崎也承認,任亮提這個方案確具實用性,隻細節些完善,就以投入到實用之。而且借著這個機會馬用登記制度,也算到渠成後遲穿越眾統治區搞戶籍制,現部門先用這個「勞等級制」練練好事。

這時候直沒說話農業部袁老爺子開:「關於用登記制度,們農業部舉雙支持,實際個提案說。」

「老爺子您請講。」陶東來恭恭敬敬。因為勞動力都集電站,今種基本就靠農業部打主力,帶著幫老成員奮鬥才完成,而袁老爺子作為種總指揮沒。

希望們農業部能作為戶籍制度試點單位。」袁若修說則已,便語

「老爺子,您麼打算,給們詳細說說吧。」雖然些驚訝,但陶東來還保持鎮定。

袁若修從自己公文包裡拿份寫好文件,然後又拿鏡戴,這才開:「首先給各位說況。截止們總共開荒面積約為畝,其完成稻種植面積約兩百畝,其雜糧種植面積約百畝,蔬菜、瓜果經濟作物種植面積約畝……」

「需,這些農作物並種到裡就算完,們同樣需勞動力對農田進常維護。希望執委會能批準引進些沒農民,讓農業部以公社形式把這些組織起來墾荒屯田。開荒面積達到定規模之後,就以考慮給這些些田。」

陶東來聽得連連點頭,其實類似這樣引進計劃已經醞釀之過農業部今先提來,也給執委會個切入契機。

以公社制度來組織農業屯田産,就以較為便捷把農業、政、治、教育等方面機結起來,形成個依附於穿越眾政權社會組織,同時也為培養第批真正「歸化民」積累基數。穿越眾管理體系,這個公社成之後究竟歸農業部管,還該劃給民政系統,能還需探討。



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