蘇筱被震，用審視目着汪。直覺得個沒文化包頭，混吝，氣，沒到還挺氣魄。作崗位待遇确實都比成好，但處于職場底層時候，首先考慮跟個麼樣領導，個信任領導，個讓相信未來領導，這才最。

這半，蘇筱願賭。

沒說話，兩撕掉辭職信作為答複。

汪滿笑笑：“事部打個職報告，讓們送到集團，今就把這事辦。”

職報告遞到瑪麗亞面，破例沒刁難，爽簽字。于蘇筱，被衆建開除半以後，成真正定來。憤，失落，歡欣，妒忌……與總能同步。

蘇筱職後第件事，就給吳紅玫打電話，讓個适成本主管。成原來些員麼專業能力，麼态度散漫，都适。但第正式馬任，陳民晨會宣布任商務約部經理後，緊接着宣布：“于燦接替蘇筱任成本主管，也歡迎。”

蘇筱愣愣。

“謝謝主任，定加油。”于燦興奮站起來，朝鞠躬。跟東林差，長相普通，圓圓臉帶着笑，起來個性格随。陸争鳴組，話，像東林麼活躍，蘇筱平時接觸，對乎無所。

陳民帶頭鼓掌，其也跟着鼓掌，比剛才歡迎蘇筱還熱烈分。

蘇筱些猶豫。按理，陳民應該商量，才主管們頂頭司。但分就刻，任職儀式宣布對于燦任命，如此來，主角到底誰？這種動作挺惡，但确實挺管用，至擺蘇筱面個兩難選擇。當着衆面發作，會覺得氣量狹，題。發作，入職儀式直接被打臉都沒點反應，還血性嗎？會輕，以後也很難起來。

都鼓掌，蘇筱猶豫就特别顯。

都着，各異，但都副好戲表。

陳民着問：“麼蘇筱，麼對嗎？”

蘇筱笑笑說：“沒麼對，就覺得些委屈于燦，本來着再給開個正式入職儀式。”

反擊雖然特别力，但話裡藏着骨頭，态度擺，都覺到，神微妙交換着。

陳民輕描淡寫說：“咱們公司講究這些虛。”

蘇筱站起來，朝于燦伸說：“恭。”

于燦與握：“謝謝蘇經理。”

這番操作挽回些顔面，至到陳民打壓之，蘇筱依然能理據反擊。陳民也沒到如此機靈，裡爽，但也隻能爽，再過動作言詞，會用力過猛，适得其反。着急。商務約部主管，除沒約主管老徐汪親戚，其個，陸争鳴、接替東林位置劉梁華，還于燦都帶來。們隻會聽。蘇筱就算當經理，也過個杆司令，且麼蹦跶。

蘇筱确實無法蹦跶，完全指揮動這個，無論事事們都直接向陳民彙報，給就句話：“這個，已經跟陳主任彙報過。”

而陳民也直接給名主管分配作，給插機會。

表面，還很客氣，常常跟說：“商務約部經理，來拿主。”過蘇筱真拿主，又會笑眯眯否決。蘇筱現境況，還如當成本主管時候。至，成本主管時實實管着幾個，現，就個形簽字筆——陳民主管們商量好，最後讓簽個字。

還能簽字。次于燦拿清物資清單，說陳民已經過，讓簽個字。拒絕簽字，當時就急，聲懇求：“蘇經理，麼得好，批評就，但這些物資靜項目等着，能及時發過，會危險。”

蘇筱，最終沒為難，畢竟這些主管們夾間也容易，隻能誰拳頭聽誰。如此過半個，力交瘁，覺都老歲。

初來臨，國關于特殊種政策，集團組織學習。徐平主講，解讀政策會給預結算帶來響。蘇筱埋頭着筆記，突然覺到旁邊，扭頭，。

沖笑笑。

蘇筱淡點點頭，繼續埋頭寫筆記。

自鐵站别已經兩個，說最後句話“謝謝爺”。

徐平說：“這次來特别種規定，起來特别，但這其實個信号，說國越來越視施全問題，所以投标或者分包時，定檢查特别種證書，嚴格把關。沒其問題話，今學習就到此結束。”