現已經習以為常，已經這就作部分，已經能夠平靜氣處理，會刺痛會堵，時候能幫們維護利益，時候能。

但今，裡又次堵。

會議門突然開，蘇筱轉頭，到老餘氣呼呼來。這沒談攏？些詫異。黃禮林個成熟而圓滑乙方，特别會來事，平時老餘長老餘，隔岔請飯打爾夫保健條龍。就連蘇筱這個兵蛋子，也客客氣氣，逢過節，餅粽子特産，回都沒落。拖欠農民勞務費本來就問題，個圓滑商違約況突然強起來，很耐尋。

老餘搓着來回動會兒，似乎打定麼主，沖蘇筱擺擺頭。蘇筱将紙巾擱台，跟着進電梯。到頂樓總經理辦公，老餘簡彙報況，潘總發飙之，搶先說：“……個辦法。”

潘總收收氣，問：“說。”

“報警。”

蘇筱裡打個突，着眉頭緊皺潘總。

老餘說：“……寒凍，讓們面吹壞也好。既然們肯進來，就請們派所裡，裡。蘇陪着們起到所裡談，直談到們滿為止。”

送進派所當然麼好辦法，但至比領導當面撞見好。當面撞見即時爆炸，點緩沖餘都沒。

潘總眉頭松動。

“其實還個辦法。”蘇筱忍開，“們跟科還萬程款沒結，以先墊付給農民，等以後結算再扣回來。”

潘總老餘都着，雖然沒說話，神分含着“腦子進”質疑。說辦法沒性——事實國規定分包商拖欠農民資總包負連帶責任，管才應該，但實際操作會這麼，這攬事，職場忌。職場規則之，事如事。

蘇筱已經作，職場菜鳥，領導們忌諱，但實沒辦法睜睜着農民們被送進派所。老餘聲聲說“談到們滿”，過自欺欺而已。等領導視察結束，即使們再堵門又能如何？馬就過，讓們堵吧。

潘總牆鐘表，說：“吧，就這麼辦吧。”又叮咛老餘，“處理得幹淨些，鬧輿論問題。”

老餘拍着胸脯說：“領導請放。”

蘇筱自己應該再插嘴，但晃動着塑料子，讓無法保持沉默：“科振華集團子公司嗎？記得們董事長趙顯坤久接受媒體采訪時才說過，絕拖欠農民分厘。

如果農民被拖欠勞務費，以直接。”

見番兩次來攬事，老餘氣，瞪：“這種話也信。”

蘇筱着頭皮繼續說：“學同學就振華，跟說過，們董事長說着玩，來真。久，開個分公司經理，就因為拖欠農民勞務費。潘總，餘經理，打電話試試？”

潘總猶豫。

蘇筱趁熱打鐵說：“農民咱們門站個時，媒體半已經收到風聲，這個時候報警，很能會把事鬧。”

潘總扭頭吩咐秘書：“給接趙顯坤電話。”

蘇筱松氣，這才發現老餘着自己神陌且冰，裡聲糟糕，定以為自己搏位。正着麼解釋句，面傳來很嘈雜聲音，似同尋常事發。

老餘步到，探頭張望番，嚷嚷起來：“潘總，們好像。”

潘總到察。

蘇筱也好奇湊過。隻見樓門着輛卡宴兩輛巴車，卡宴面站着個瘦瘦穿着男，隔着遠，清楚相貌，隻覺得姿分挺拔。正跟農民們說話，也說麼，農民們争先恐後巴車。

“這個誰呀？”潘總問。

“，黃禮林甥。”老餘說。