們都離開，桃才把衛舒幾叫到起：

“衛姐，毅還王蔓，這段時間，們也辛苦，會們分紅基礎再加百塊獎，謝謝們。”

“另，廠建起來後，給們每分套子。”

作為個老闆，千萬資方面克扣員，沒事别講麼奉獻精神。

桃，當輩子打，落到實處實惠，才對員最好獎勵。

歡搞麼虛頭巴腦語言鼓勵，給戴子，然後資毛加。

言語獎勵，以讓員時間分清真假。

過，空頭支票開太，員悟過來時，能就老闆破産之時。

損利己事，桃覺得還幹為好，愚弄别，也尊自己。

“就客氣！”

衛舒跟着桃幹，就掙錢，讓衛翻。

自己該得錢财，衛舒會推辭。

衛舒都沒拒絕桃獎勵，毅若來倒顯得些尴尬，于也笑笑：

“也謝謝老闆！”

“用謝，這都們該得，們成忙裡忙操，空閑！”

桃說這都實話，衛舒幾盡盡力，怕都泡廠裡面，盯着各種細節，也挺煩。

撫好所，桃又廠裡轉轉，各處産流程沒問題。

過之後，桃覺得廠裡總體還錯，無論幹活速度精神面貌，還産來産品，都挺好。

唯讓覺得滿，廠裡設備太老，産幾乎還全靠操作。

這樣效率太，等錢以後，定換批先進設備，最實現半自動化産。

把産車間轉完，桃又産原料。

摻過靈泉産原料，全都被鎖起來。

堆放原料門把鎖，需衛舒、毅還王蔓，共同拿鑰匙來才能打開。

裡裡都檢查妥當，桃又帶着衛舒處，準備适方建廠。

們先臨，這裡塊，位置挺錯，附鐵公，旁邊還碼頭。

廠建交通便利方，就能讓貨物發往其。

桃止臨，還把産品賣到全國乃至全世界。